Page 7 - VEvk2021MagNetOOO
P. 7
VALKEAKOSKEN ENERGIA | VUOSIKERTOMUS 2021
ORGANISAATIOSukupuolijakauma 20Poissaolo% H
Mies Nainen 218
25 2018 2021
20 7 2020
15 6 2019
10 5 2018
5 4
3
2021 2020 2019 2018 2
1
0 2021 2020 2019
Työntekijä Toimihenkilö Yhteensä
Keski-ikä 49 v. (50) Yhteistyöryhmä
Työsuojelutoimikunta
Toimihenkilö Työntekijä
50 51 47 Samuli Enqvist puheenjohtaja Lauri Lai
51 Sanna Sääksberg sihteeri Maaria Is
46 Timo Jokinen työsuojeluvaltuutettu Samuli E
Juha Kuusisto jäsen
40 Jorma Tahvanainen jäsen Kai-Krist
Ville Virtanen jäsen Matti Siv
2021 2020
Hallitus K
(
8.11. asti 9.11. alkaen (2
He
Puheenjohtaja Reino Niska Eeva Niskavaara
Sari Ilovuori
Varapuheenjohtaja Heikki Tyvi Pia Hänninen
Anne Rikassaari
Jäsen Pia Hänninen Timo Döbert
Hannu Jokinen
Jäsen Eeva Niskavaara Jukka Käkönen
Jäsen Maija Kuivasto
Jäsen Hannu Jokinen
Jäsen Teemu Sammalniemi
Mukana kokouksissa:
Henkilöstön edustaja Matti Sivula
Toimitusjohtaja Lauri Laine
Sihteeri Maaria Isoviita
Vuonna 2021 korona ja etätyöt Valkeakosken Energiassa työsuhteet Työntekijöiden sukupuolijakauma oli Polkupy
jatkuivat edellisvuoden malliin. Kes- ovat kestäneet keskimäärin 14 vuot- perinteinen – naiset tukitoiminnoissa kuntolu
keisiä muutoksia olivat hallituksen ta. Edellisenä vuonna 2020 tuo aika ja miehet liiketoiminnoissa.
vaihtuminen ja nettisivujen uudistus. oli samat 14 vuotta. Poissaoloja oli toimihenkilöillä saa 10
Loppuvuotta työllistivät valmistau- Valkeakosken Energia panostaa hen- enemmän kuin edellisenä vuonna,
tuminen OmaVoiman aloitukseen kilöstöönsä ja työntekijöiden hyvin- sillä poissaolojen määrää kasvattivat Ext
vuodenvaihteessa sekä Datahubin voinnista pidetään huolta. Henkilös- leikkausten aiheuttamat pidemmät Fysioterapi
helmikuuhun 2022 ajoitettu käyt- tölle tarjotaan myös runsaasti etuja. yksittäiset poissaolot. Työntekijöillä
töönotto. Koronasta huolimatta henkilöstöä poissaoloja oli sen sijaan vähemmän.
koulutettiin keskimäärin yhden kou-
lutuspäivän verran per henkilö.
7
