Page 11 - 39158591320652496

11

Indeklimaets påvirkning af
menneskers trivsel og præstation *

Blandt mennesker, der har udsigt til natur uden for vinduet, er:

• Den mentale funktion og hukommelse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10-25% bedre
• Telefonopkald . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6-12% hurtigere
• Hospitalsophold . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8,5 % kortere

Tilstedeværelsen af naturligt dagslys medfører, at:

• Studerende scorer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5-14% højere i tests
• Studerende lærer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20-26% hurtigere
• Medarbejdere er . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18% mere produktive
• Butikker sælger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15-40% mere

Ved tekniske installationer i bygninger kan produktiviteten øges ved:
• Bedre belysning: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23%
• Bedre ventilation: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11%
• Mulighed for individuel temperaturkontrol: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3%

*(World Green Building Council, 2013)

FORSKNING I ARBEJDSMILJØ ER EN GRUNDSTEN Fra psykosocial organisations- og arbejdsmiljø­
Mennesker, der trives, har lavere sygefravær og forskning ved vi, at sociale relationer er afgørende for
præsterer bedre, og dermed er de med til at forbedre sundhed og trivsel på arbejdspladsen. Vi har brug for at
din bundlinje. Ved hjælp af arbejdsmiljøforskning kan mødes med andre mennesker for at stimulere kreativitet
man identificere faktorer, som påvirker arbejdsmiljøet og trivsel.
både positivt og negativt.
- Mennesker tilpasser sig den teknologiske udvikling
Arbejdslivsforsker Susanna Toivanen er lektor i og de nye måder at arbejde på, som udviklingen fører
sociologi ved Stockholms Universitet og in-house med sig, men vi har stadig brug for sociale kontakter for
forsker hos NCC. Hun peger på bl.a. akustik, belys­ at trives, siger Susanna Toivanen.
ning, ventilation og ergonomi som fysiske faktorer, der
påvirker medarbejderne hver dag. Derfor kan det godt Den indsigt, som NCC får gennem sin forskning,
betale sig at investere i et sundt arbejdsmiljø. bruges til at udvikle bæredygtige arbejdspladser, der
fremmer sundhed og trivsel.