Page 36 - Albatrossi-_Albatrossen_1_2022
P. 36
Info ı Työkykykoordinaattoripalvelut
Työkykykoordinaattorit työ-
ja toimintakyvyn edistäjinä
Merimieseläkekassa tarjoaa vuoden 2022 alusta merenkulkija- ja varustamo-
työnantaja-asiakkaille työkykykoordinaattorin palveluja osana työ- ja toiminta
kyvyn edistämistä. Palvelu on uusi ja asiakkaillemme ilmainen.
TYÖKYKYKOORDINAATTORIEN palvelut käsittävät am- linen. Hylkäävä päätös voi olla monelle vaikea ymmärtää
matillisen kuntoutuksen kuntoutuspolun edistämistoi- ja tilanteessa voi tuntea jääneensä tyhjän päälle. Kaikille
mia, hylkäävän työkyvyttömyyseläkepäätöksen saaneiden hylkäävän päätöksen saaneille tarjotaan muutaman ker-
ohjauspolun sekä työnantaja-asiakkaille neuvontapal- ran ohjauskerta työkykykoordinaattorin palveluna. Pal-
veluja työkyvyttömyysriskin hallintaan. Palvelua antavat velun vastaanottaminen on vapaaehtoista mutta suosit-
työkykykoordinaattoriksi vuoden 2021 aikana koulut- telemme kokeilemaan sitä. Ohjauksesta voi olla paljonkin
tautuneet eläkeratkaisijat Pilvimaria Siltainsuu ja Eva hyötyä, onhan palvelua antamassa alan ammattilaiset.
Westerbacka. Pilvimaria ja Eva toimivat myös vuoden
2022 alusta ammatillisen kuntoutuksen ja työkyvyttö- TYÖKYKYKOORDINAATTORI on työelämän, työ- ja toi-
myyseläkehakemuksien eläkeneuvojina ja -ratkaisijoina. mintakyvyn, palvelujärjestelmän ja asiakastyön ammatti-
Pilvimarian vastuulla ovat suomenkieliset asiakkaat ja lainen. Hän on perehtynyt työkyvyn säilymistä edistävään
Evalla ruotsinkieliset asiakkaat. keinovalikoimaan ja keinojen yhdistelmiin, olipa kyse
tuki- ja liikuntaelinvaivoista, mielenterveysongelmista tai
Merenkulun moninainen toimintaympäristö asettaa muusta työkykyä uhkaavasta syystä. Merimieseläkekas-
merenkulkijan työkyvylle erityisiä vaatimuksia. Työkyvyn san työkykykoordinaattorit ovat pitkään työeläkealalla
heikkeneminen ja merityökelpoisuuden menetys ovat työskennelleitä ammattilaisia.
varmasti merenkulkijalle iso asia. Silloin ammatillinen
kuntoutus voi olla hyvä vaihtoehto, jotta voisi vielä jatkaa Varustamotyönantajille tarjottava työkykykoordinaat-
työelämässä. Alanvaihto merityöstä maatyöhön, mahdol- torin neuvontapalvelu pitää sisällään yhteistä pohdintaa
linen uudelleenkouluttautuminen tai muu kuntoutus- ja neuvontaa mahdollisessa merenkulkijan työkyvyn
polku saattaa kuitenkin olla vahvan merimiesidentiteetin menettämistä uhkaavassa tilanteessa sekä työntekijän
omaavalle henkilölle vaikeasti hyväksyttävä asia. Mah- suostumuksella osallistumista kolmikantaisiin työkyky-
dollisimman hyvä onnistuminen kuntoutuspolussa on keskusteluihin neljäntenä osapuolena, kun mietitään eri
kuitenkin tärkeää paitsi merenkulkijalle itselleen, myös vaihtoehtoja.
koko yhteiskunnalle.
Kannustamme ottamaan matalalla kynnyksellä yh-
MERENKULUN TOIMINTAYMPÄRISTÖN asettamat vaa- teyttä työkykykoordinaattoreihimme Pilvimariaan ja
timukset henkilön työkyvylle saattavat estää laivaväen Evaan. He ovat teitä varten ja palvelevat mielellään.
terveystarkastuksen läpäisyn. Vaikka laivaväen terveys-
tarkastusta ei läpäise, työkyvyttömyyseläkkeen myön- Pilvimaria Siltainsuu
tämisen edellytykset eivät kuitenkaan välttämättä täyty. Puh. | Tel. 010 633 9974
Myöntämisen edellytyksenä on, että henkilön työkyky pilvimaria.siltainsuu@merimieselakekassa.fi
on heikentynyt vähintään 2/5 osaa ja työkyvyttömyys
on kestänyt tai sen arvioidaan kestävän yhdenjaksoisesti Eva Westerbacka
vähintään vuoden ajan. Lisäksi kokonaisarvioinnissa ote- Puh. | Tel. 010 633 9972
taan huomioon muun muassa hakijan jäljellä oleva kyky eva.westerbacka@merimieselakekassa.fi
hankkia itselleen ansiotuloja.
Työ merellä on monelle osa identiteettiä. Se on kuin
”toinen perhe”. Tilanne, jossa merityön jatkaminen ei
ole enää terveydellisistä syistä mahdollista ja työkyvyt-
tömyyseläkkeen saamisen edellytykset eivät täyty, on
eläkettä hakeneelle merenkulkijalle erityisen ongelmal-
36 Albatrossi | Albatrossen
