Page 13 - OmaaVoimaa_2_2018
P. 13
AVAIN YHTEISTYÖHÖN: YHTEISET VSV YHTIÖT
ARVOT TYÖTURVALLISUUDESSA
Ja homma toimii. Kuvassa vasemmalta Vertek Sähköpalvelun työnjohtaja Sami Heinikkala, Yara Suomen sähköpalvelujen
kategoriapäällikkö Jenna Hiltunen, Vertekin toimitusjohtaja Simo Rosendahl ja Yara Uudenkaupungin kunnossapitopääl-
likkö Santtu Toivonen.
Sähköpalvelu kainen kokemus ja laaja asiantuntijuus tuotannossa ja edesauttaa yhteisten
sähkö- ja automaatiopalveluista. Vertek tavoitteiden saavuttamista asiakkaiden
TEKSTI JA KUVA: konserniin kuuluva Sähköpalvelu on toi- kanssa, toteaa Rosendahl.
JOHANNA MÄKELÄ mittanut urakointi- ja asennuspalveluita
teollisuudelle ja julkiselle sektorille sekä Molemmat osapuolet ovat yhtä miel-
Yaran tehdas on merkittävä työnanta- yksityisasiakkaille jo neljänkymmenen tä siitä, että sujuvan yhteistyön mah-
ja Uudenkaupungin alueella. Tehtaal- vuoden ajan. dollistavat säännöllinen ja aktiivinen
la on yhteensä neljä tuotantolaitosta, dialogi sekä yhteiset tavoitteet.
kaksi typpihappotehdasta ja kaksi lan- – Vertekin tavoitteena on tuottaa laa-
noitetehdasta sekä voimalaitos. Lisäksi dukasta palvelua asiakkaan tarpeisiin. – Työturvallisuus on erittäin tärkeässä
tehdasalueella on materiaalinkäsittely- Asiakas asettaa tavoitteet ja me pyrim- roolissa Yaran tehtaalla. Jos odotamme
osasto ja Yaran oma syväsatama. me ylittämään ne, kertoo Vertekin toi- tietynlaista sujuvuutta, suunnitelmal-
mitusjohtaja Simo Rosendahl. lisuutta ja arvoja omalta väeltämme,
Tuotantolaitoksilla sähkö on yhä tär- odotamme sitä myös yhteistyökump-
keämmässä osassa. Vertek Sähköpal- Yaran tehtailla on Vertek Sähköpalve- paneilta. Ilman yhteistä kieltä työturval-
velu on jo kahden vuoden ajan tukenut lun toimipiste, jossa henkilöstön vah- lisuuden tärkeydestä yhteistyö ei toimi-
Yara Uudenkaupungin tehtaiden sähkö- vuus vaihtelee kymmenen henkilön si, vakuuttaa Hevonoja.
kunnossapitoa. molemmin puolin.
Vertek Sähköpalvelun vastaavan
– Kilpailukenttä on muuttunut haas- – Vertek Sähköpalvelun liiketoiminta työnjohtajan Sami Heinikkalan mieles-
teellisemmaksi ja asioita tarvitsee teh- on kasvanut tasaisesti viime vuosina ja tä asenne työturvallisuuteen on muut-
dä jatkuvasti fiksummin. Sähkön roo- tulemme vahvistamaan asemaamme ja tunut ajan kuluessa. Sähköpalvelussa ja
li on merkittävä; tuotannon käyminen, resurssejamme entisestään myös Uu- koko konsernissa tehdään mittavaa työ-
laadunvalvonta ja järjestelmien luo- denkaupungin ja Vakka-Suomen alu- tä turvallisuuden eteen.
tettavuus kustannustehokkaasti. Mah- eella. Vertek konsernin vahvat ja osaa-
dollisimman pitkälle käytämme omia vat resurssit pystyvät palvelemaan – Turvallisuushavaintojen tekemi-
resursseja, mutta asioita, missä ei ole alueen yrityksiä ja julkista sektoria laa- nen ja niihin nopea tarttuminen autta-
perusteltua tai mahdollisuutta tehdä dukkaasti kaikissa sähköalan töissä, oli vat yhteisen arvomaailman luontiin. Yh-
asioita itse, käytämme yhteistyökump- kyse sitten jatkuvasta kunnossapidosta, teiset viikkopalaverit ovat muuttuneet
paneita ja heidän asiantuntijuuttaan, verkko- tai kiinteistöurakoinnista. Mo- yhä turvallisuuskeskeisimmiksi, mikä
toteaa tehtaanjohtaja Tommi Hevonoja. nipuoliset sähköalan tehtävät tarjoavat on erittäin positiivinen asia, pohtii Sa-
henkilöstöllemmekin mahdollisuuden mi Heinikkala.
Vertek Sähköpalvelulla on pitkäai- osaamisensa kehittämiseen alan erilai-
sissa töissä. Resurssien tehokas ristiin – Suunnitelmallisuus on asian ydin. Lii-
käyttö vähentää riskejä myös palvelu- an kiireessä tehokkuus katoaa ja aiheut-
taa turvallisuusriskejä, mainitsee Yaran
sähköpuolen asiantuntija Jari Lintula.
13
