Page 2 - PelastusalanAmmattilainen_3-24

PÄÄKIRJOITUS
PASI JAAKKOLA

SPAL siirtyy 3/2024 SPAL: Liiton johtajamalli uudistuu
puheenjohtajamalliin
KENTÄN ÄÄNI SPAL 6 Jäsen- ja sidosryhmälehti
Pakkasasu osaksi
Suomen pelastusalan ammattilaiset SPALin liittohallitus virkavaatetusta
päätti yksimielisesti järjestön siirtymisestä puheenjohtaja- NÄIN MEILLÄ
vetoiseen hallintomalliin. Päätös vaatii sääntömuutoksen, Uusi ensihoidon
joten lopullinen ratkaisu tehdään liittokokouksessa. tehtävänkäsittely
Tavoitteena on järjestää ylimääräinen liittokokous vielä – mikä muuttui?
tämän vuoden aikana. FAKTAT ESIIN
SPAL käytti vuoden 2014 loppuun saakka mallia, jossa liittohalli- Komposiitin
tuksen puheenjohtaja toimi liiton yksiselitteisenä johtajana. Vuoden yleistyminen
2015 alusta alkaen SPAL muutti sääntöjään siten, että liitolla oli on terveysriski
erikseen liittohallituksen puheenjohtaja, joka vastasi hallituksen
toiminnasta. Järjestön johtaja vastasi puolestaan järjestön päivittäi- KEHITTÄMINEN
sestä toiminnasta. INNOSTAA PalotarkastajaJohannaKolehmainen

KUN JÄRJESTÖN pitkäaikainen johtaja erosi toukokuussa 2024, nauttii ongelmien ratkaisemisesta ja
asiakaskohtaamisista.
johtajamallia arvioitiin uudelleen. Liittohallitus puntaroi mallien edut
Kannessa
ja haitat. Lopulta puheenjohtajamallin puolesta puhuvat seikat olivat palotarkastaja
Johanna Kolehmainen
selvästi järjestön johtaja -mallia suuremmat. Lapin pelastus-

Liittohallitus Puheenjohtajamallin vahvuuksiksi nähtiin laitokselta.
puntaroi roolien selkeys (yksi johtaja), säännöllinen luotta-
muksen mittaaminen liittokokouksessa jäseniltä Ovatko
mallien edut sekä järjestelmän kustannustehokkuus. Lisäksi yhteystietosi
ja haitat. todettiin, että puheenjohtajamalli on selvästi ylei- ajan tasalla?
sin malli ammattiliitoissa.
Vaihtuiko sähköpostisi
Liittohallitus nosti esiin huolen puheenjohta- tai puhelinnumerosi?
Pidä jäsentiedot ajan tasalla.
jan toimikauden pituudesta. Koska määräajaksi
spal.fi _ Jäsenyys _
nimitettävältä puheenjohtajalta odotetaan täysipäiväistä työpanosta,
Ylläpidä jäsentietoja
siviilityö on tavalla tai toisella keskeytettävä.
Mistäs nyt
Sääntömuutosten ja puheenjohtajan tehtävänkuvan puhutaan?

laatimiseksi perustetaan työryhmä, jonka kokoon- SPALin tavoitteena
neuvotteluoikeuksien
kutsujana ovat liittohallituksen nykyinen puheen-
palauttaminen
johtaja ja vt. järjestön johtaja. Työryhmä aloittaa
_ Lue sivulta 8
työnsä mahdollisimman pian, ja sen laatima

ehdotus annetaan liittohallitukseen käsiteltäväksi.

Liittohallitus vahvistaa lopulliset esitykset ja vie ne

ylimääräiselle liittokokoukselle päätettäväksi.

Valmistelu, esitys ja päätökset tehdään tämän

vuoden aikana. Uuden mallin mukainen

puheenjohtaja valitaan viimeistään ensi vuonna

sääntömääräisessä liittokokouksessa.

USKOMME, ETTÄ esitettävä puheenjohtaja-
malli vahvistaa liiton toimintaa sekä
sisäisesti että ulkoisesti. Se antaa myös
SPALille mahdollisuuden uudistua.
Puheenjohtajamalli on selkeä, ja sen
turvin SPAL pystyy toteuttamaan
strategiaansa tavoitteellisesti sekä
vastaamaan liiton jäsenten tarpeisiin.

2