Page 10 - PelastusalanAmmattilainen_422
P. 10
LPYÄTHKYEÄT
Hyvinvointialueiden virka- ja KUVA: ISTOCK.COM / RUSTAM SHAIMOV
työehtosopimusneuvottelut käynnistyneet
HYVINVOINTIALUEIDEN VIRKA- ja työeh-
tosopimusneuvottelut HYVTES ovat käyn-
nistyneet. Neuvottelupöydässä sovitaan
muun muassa hyvinvointialueilla pelastus-
alan tekniseen henkilöstöön sovellettavista
sopimussisällöistä.
– Mikäli neuvottelutulokseen ei pääs-
tä määräaikaan mennessä, sovelletaan
hyvinvointialueilla työskentelevään SPALin
jäsenistöön nykyisen Kunta-alan teknisen
henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen
ehtoja, toteaa edunvalvontajohtaja Pasi
Jaakkola SPALista.
Neuvotteluissa hyvinvointialueiden
pelastusalan teknistä henkilöstöä edusta-
vat SPAL sekä pääsopijajärjestöt JAU (JHL
ja Jyty) ja Juko. Työantajan edustajana neu-
votteluissa on Kunta- ja hyvinvointialue-
työnantajat KT.
”Mikäli neuvottelutulokseen ei päästä määräaikaan
mennessä, sovelletaan nykyisen Kunta-alan teknisen
henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen ehtoja.”
– Pasi Jaakkola, edunvalvontajohtaja, SPAL
44% Palkankorotuksista
Etelä-Savossa palomiesten sovittu
kokonaispalkkakorvaus on
Suomen korkein. KESÄLLÄ NEUVOTELTU kunta-alan eril-
Lue lisää: lissopimus toi kunta-alan työntekijöille,
pelastusalan.ammattilainen.fi myös SPALin jäsenille, vuonna 2022 kahden
prosentin yleiskorotuksen kesäkuussa ja
10 syksyllä noin puolen prosentin järjestely-
erän. Vuosina 2022–2024 palkankorotus-
taso noudattaa yleistä linjaa, joka perustuu
vientialojen palkankorotusten keskiarvoon
tai on vähintään 1,9 prosenttia. Tämän lisäk-
si on tulossa viisivuotinen palkkaohjelma,
joka alkaa vuonna 2023 ja nostaa palkkoja
yhteensä 5,1 prosenttia yli yleisen linjan.
