Page 5 - Pelastusalan_ammattilainen_2-2023
P. 5

Henkilöstö
                       edellä

                     Pelastusjohtajilla on uusilla hyvinvointialueilla suuri rooli.
                    Heidän johdollaan käydään nyt läpi mittavaa pelastustoimen

                     uudistusta ja muutosjohtamista. Henkilöstön jaksaminen,
                            kuuleminen ja sitouttaminen on heille tärkeää.

                                Teksti Hanna Ojanpää  Kuvat Timo Porthan, Tomi Hirvinen ja Ilari Välimäki

KUVA: TIMO PORTHAN  Suomessa on 21 hyvinvointialu-                            Niin Pirkanmaalla kuin muillakin hyvin-
                                         etta, ja jokaisella on oma pe-    vointialueilla ollaan keskellä vaativaa muutos-
                                         lastusjohtajansa. Suurimmalla     johtamisen aikaa. Tämä tarkoittaa koko orga-
                                         hyvinvointialueella, Pirkan-      nisaatiokulttuurin ja johtamismallin sisäänajoa,
                                         maalla, tehtävään tuli valituksi  mutta myös huolenpitoa henkilöstön jaksami-
                                         aluevaltuuston yksimielisellä     sesta ja resursoinnista.
                                         päätöksellä Mika Kontio.
                                         Uuteen tehtäväänsä hän siirtyi       – Olemmekin parhaillaan käynnistämässä
                     Varsinais-Suomen pelastuspäällikön paikalta;          Pirha-akatemiaa, jonka yhtenä tarkoituksena
                     hyvinvointialueuudistuksen valmisteluvaiheessa        on tarjota koulutusta ja valmentavaa johtamista
                     hänellä oli myös integraatiojohtajan vastuu.          kaikille esimiehille, Kontio kertoo.

                        – Koeaika on nyt ohi. Runsaan puolen vuo-          NYT TEHDÄÄN TULEVAISUUDEN PÄÄTÖKSIÄ.
                     den kokemuksella voin sanoa, että turkulainen         Kontio painottaa, että vaikka muutoksia tapah-
                     on otettu Tampereella hyvin vastaan, Kontio           tuu nyt nopealla syklillä, kyse on pitkäjänteises-
                     kiittelee.                                            tä työstä.

                        Kontio sai johdettavakseen paitsi kooltaan            – Teemme nyt tulevaisuuden päätöksiä, joi-
                     myös organisaatiorakenteeltaan poikkeavan             den päätavoitteena on laadukkaiden palvelujen
                     pelastuslaitoksen: Pirkanmaalla pelastuslaitok-       takaaminen. Kun saamme tavoitteet todeksi ja
                     sella on pelastustoimen lisäksi myös ensihoidon       yhteneväiset prosessit arjen käytännöiksi, vaiku-
                     järjestämisvastuu.                                    tukset näkyvät myös asiakasrajapinnassa.

                        – Tämä on erittäin mielenkiintoinen positio.          Hieman huolissaan Kontio on kuitenkin
                     Koenkin, että minulla on kaksi hattua päässäni        henkilöstön riittävyydestä. Esimerkiksi Pirkan-
                     ja saan nyt aivan uudesta vinkkelistä läpileik­       maalla tarve on tulevina vuosina merkittävä:
                     kauksen koko sotesta. Lisäksi minulla on vas-         alueella aloittaa neljä uutta hybridiyksikköä, ja
                     tuullani noin 20 000 työntekijämme hyvinvoin-         Tampereelle valmistuu uusi Tesoman paloase-
                     titavoitteiden läpivieminen, Kontio pohtii.           ma.

                                                                                                                               5
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10