Page 19 - Leppakosken-asiakaslehti-4_2023_verkko
P. 19

"Palasin syksyllä takaisin         mitä toimenkuvaasi
töihin hoito- ja opintova-                 kuuluu?
paiden jälkeen. Aloitimme
tuolloin puolisoni kanssa   Yhdessä viestintätiimin kanssa suun-
molemmat 80 % työajan,      nittelemme ja toteutamme Leppäkos-
mikä on mahdollistanut      ken ulkoista ja sisäistä viestintää lii-
lapsille kolmipäiväisen     ketoimintojen tarpeita tukien. Päiviin
päiväkotiviikon. Tämä on    saattaa kuulua esimerkiksi erilaisten
helpottanut koko perheen    materiaalien ulkoasun ja sisällön suun-
jaksamista sekä tuonut      nittelua tai viestintäkanavien kehitystä
sopivasti joustoa arkeen."  ja analytiikkaa. Usein tehtävät liittyvät
                            tavalla tai toisella sisällöntuotantoon.
"Teemme sponsoroin-
tiyhteistyötä paikallisten       työn parhaat puolet?
toimijoiden kanssa. Nap-    Tämän kysymyksen vakiovastaus Lep-
paan toimistolta mukaan     päkosken työntekijöillä tuntuu olevan
Leppäkosken roll-upin       "monipuolisuus" ja komppaan nyt
nokialaisen urheiluseuran   täysin aiemmin lehteen haastalteltuja.
tapahtumaan vietäväksi."    Työtehtävät ja päivien sisältö vaih-
                            televat kovin. Vaikka työ sisältääkin
                            luonnollisesti paljon ennaltamääritel-
                            tyjä tehtäviä, antaa se myös vapauden
                            kehittää työnkuvaa omien toiveiden ja
                            mielenkiinnonkohteiden mukaisesti.

                                   miten energia-alan
                               murros näkyy työssäsi?
                            Vastuullisuuteen liittyvät kokonai-
                            suudet ovat tärkeä osa Leppäkosken
                            viestintää. Päivän aikana saatan luo-
                            da vaikka infograafeja kaukolämmön
                            kotimaisuusasteesta tai kirjoittaa siitä,
                            kuinka taloyhtiö voi hyödyntää au-
                            rinkosähköä energiayhteisön hyvitys-
                            laskentapalvelun avulla. Energia-ala
                            kehittyy jatkuvasti ja viestintä on
                            oleellisessa roolissa mm. uusimmista
                            käänteistä sidosryhmille kerrottaessa.

                                   ikimuistoisin hetki?
                            Leppäkosken ilmeuudistus on jäänyt
                            mieleen isoimpana yksittäisenä pro-
                            jektina. Julkaisimme vuoden 2020
                            alkupuolella uuden logon ja yritys-
                            ilmeen, jonka myötä kaikki vanhan
                            logon sisältävät materiaalit täytyi uu-
                            sia – laskupohjat, autojen teippaukset,
                            sähköasemien kyltit, erilaiset lomak-
                            keet.. Lista oli pitkä ja tekemistä riitti,
                            mutta kaikesta selvittiin ja projektista
                            jäi hyvä mieli.

                                                                          JUURET	 19
   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24