Page 19 - Valkeakosken-energia-asiakaslehtie-3-2023

.. ..
KESÄTYÖNTEKO
AUTTAA URAPOLULLA

teksti jukka nissinen • kuva jukka nissinen

Viime kesänä Valkeakosken Energia
värväsi merkittävästi enemmän kesätyöntekijöitä

kuin edellisenä kesänä.

Edellisenä kesänä 2022 Valkeakosken Energia palkkasi 18-vuotiaat eelis karjalainen ja mico takala opis-
kaksi kesätyöntekijää, mutta viime kesänä viisi ja yh- kelevat VAAOssa sähköalaa. Kumpikin on ollut aiem-
den nuoremman koululaisen pariksi viikoksi. Suurin min Valkeakosken Energialla työharjoittelussa. Eelis
osa kesätyöntekijöistä oli yhtiölle entuudestaan tuttuja huomasi kesätyömahdollisuuden ja houkutteli Micon
tavalla tai toisella. mukaansa.

"Opittiin paljon "Teimme muun muassa muuntaja-asennuksia, jako-
käytännön asioita." kaappiasennuksia, kaapelijatkoja ja -päätteitä", Eelis
kertoo.
24-vuotias eero heikkilä oli ollut Valkeakosken
Energian palveluksessa Forssan verkkopalvelujen kaut- "Mukavaa siellä oli olla hommissa, opittiin paljon
ta vaihtaessaan sähkömittareita talvella ja keväällä. Hän käytännön asioita. Koulutus vastasi töitä sähköyhtiös-
opiskelee jo neljättä vuotta sähköinsinööriksi, vajaa sä", Mico toteaa.
vuosi on enää jäljellä.
Lisäksi kaukolämpöpuolelle oli palkattu kesätöihin
Eeron toimenkuvaan kuuluivat maastosuunnittelu Reetu Kareinen. Onni Tuomainen oli kaksi viikkoa työ-
ja työnjohdon harjoittelu. Koulun opit riittivät pitkälle, harjoittelussa.
yhtiön käyttämä Trimble NIS -järjestelmä oli uutta.
29-vuotias anni kohonen oli ollut Valkeakosken "Valkeakosken Energia
Energialla työharjoittelussa marras-tammikuussa. Hän haluaa tukea alan
on tehnyt lähihoitajan töitä, mutta opiskelee nyt talous- opiskelua ja auttaa
puolen merkonomiksi, joka on uusi ala hänelle.
urapolulla eteenpäin."
"Olin asiakaspalvelussa, jossa vastaan asiakkaille
etupäässä sähköpostilla, paikan päällä käy vähemmän rakennuttamispäällikkö saara jaakkola toteaa,
asiakkaita. Tein myös tietojärjestelmän päivityksiä ja että paitsi että yhtiö tarvitsee kesälomasijaisia, se ha-
jonkin verran some-päivityksiä. Paljon sain oppia. Saa- luaa tukea alan opiskelua ja auttaa urapolulla eteenpäin.
toin aina kysyä, jos tarvitsi. Apuna olivat myös vaihe Hyöty on molemminpuolinen.
vaiheelta -rautalankaohjeet", Anni kertoo.
"Ihan tasan samoja töitä kesätyöntekijät eivät tehneet,
vähän sovellettiin ja katsottiin, mitä pystyi tekemään. Jo
turvallisuussyistä mukana oli kokeneempia."

VALKEAKOSKEN ENERGIA 19