Page 21 - Valkeakosken-energia-asiakaslehtie-3-2023

Uravarjostus/Job Shadowing on työelämäs- Niilo Santamäki
sä tapahtuvaa oppimista, jossa varjostaja tutustumassa puisto-
seuraa jonkun ammattilaisen päivää noin muuntajaan rakennut-
puolen päivän ajan. Päivän tavoitteena on tamispäällikkö Saara
nähdä alan työelämää käytännössä, päästä Jaakkolan kanssa.
keskustelemaan alan ammattilaisen kanssa, oppia uusia
näkökulmia ja saada eväitä oman jatko-opintosuunnitel-
man tekemiseen.

Tietotien toisen luokan lukiolaiset Veikka Kanerva, Os-
kari Tikkala ja Niilo Santamäki seurasivat energiajohtaja
Kai-Kristian Koskisen, talousjohtaja Maaria Isoviidan
sekä rakennuttamispäällikkö Saara Jaakkolan työpäivää
Varsanhännän toimistolla ja Radanvarsitien toimipisteellä,
sekä työmailla.

"Ihan kiva päästä tutustumaan työelämään näin lukios-
sakin, kun ei ole muuta työharjoittelua, kuten peruskou-
lussa ja ammattikoulussa on. Yhtiön toiminnassa on yllät-
tävän monipuolista sisältöä, esimerkiksi että on muitakin
omistuksia, kuten tuulivoimaa", toteaa Veikka Kanerva.

"Talous kiinnostaa. Olisi mukava päästä sellaiseen työ-
hön. Pitääkin tehdä opiskelut kunnolla, että on hyvät poh-
jat ja pääsee haluamiinsa töihin", toteaa Oskari Tikkala.

Niilo Santamäki oli tullut Valkeakosken Energialle, kos-
ka häntä kiinnostaa tekniikka.

Kaikki pojat olivat olleet kesätöissä. Kesällä 2022 Veikan
kokemus oli Sääksmäen seurakunnasta, Oskari oli tuona
kesänä rakennusliikkeessä apumiehenä ja Niilo pihanhoi-
tajana kaupungilla.
uravaihtoehtojen kartoitusta
Uravarjostukseen osallistui satakunta oppilasta.

"Saimme hyvin yrityksistä paikkoja, osan oppilaat hank-
kivat itse. Joku halusi lähteä kauemmaksikin, joku oli esi-
merkiksi Tampereella", Tietotien lukion opinto-ohjaaja
Karoliina Vuorijärvi toteaa.

"Tarkoitus on kartoittaa omia uravaihtoehtoja. Osa in-
nostuu nähdessään, millaista työ on, osalle käy päinvastoin
kun huomaa, ettei työ sovikaan itselle.

Uravarjostuspäivän kokemuksia käsitellään OPO-oppi-
tunnilla. Uravarjostus on osa opinto-ohjauksen opintojak-
soa.

"Tämä on siinä mielessä hyödyllistä, että tässä tutustu-
taan sellaisiin töihin, joihin todennäköisemmin työllistyy.
Kesätöissä usein vaikkapa leikataan nurmikkoa, joka ei
välttämättä ole se tavoite", Kai-Kristian Koskinen toteaa.

"Positiivisella mielellä olivat läsnä. Oli kiinnostusta
myös toimistohommiin, kun ammattikoululaiset esimer-
kiksi ovat enemmän kiinnostuneita ruumiillisista töistä",
Saara Jaakkola toteaa.

Veikka Kanerva ja Oskari
Tikkala energiajohtaja
Kai-Kristian Koskisen
kanssa työmaalla.

VALKEAKOSKEN ENERGIA 21