Page 10 - Merimieselakekassa_vuosi_ja_kestavyysraportti_2023
P. 10
Katsaus vuoteen 2023
Työnantajien tukena työkyvyttömyyseläkehakemuksen hylkäystilanteessa Tietoturva ja tietosuoja taa kaikkien eläkelajien eläkelaskennan suoraan Eras-
työkyvyttömyysriskin hallinnassa myös neuvontapalveluita tulevaisuuteen. Lisäksi olem- mus-järjestelmään. Eläkekassan päälakimies tarkistaa
me aktiivisesti mukana ammatillisen kuntoutuksen Tietoturvasta ja tietosuojasta huolehtiminen kuuluu eläkepäätösten oikeellisuutta satunnaistarkastuksena
Merenkulkijoiden työhyvinvoinnin kokonaisuus, joka prosessissa yhteistyössä kuntoutuskumppanimme koko henkilöstöllemme. MEKille on vahvistettu tieto- päätöksen antamisen jälkeen. Hallitukselle raportoi-
muodostuu työ- ja toimintakyvystä, on yhteinen asia kanssa ja siten edistämme kuntoutusprosessin jou- turvapolitiikka, tietoturvan toimintaohjeet ja tietosuo- daan kuukausittain annettujen eläkepäätösten jakau-
työnantajalle ja Merimieseläkekassalle merenkulkijoi- hevaa kulkua. Ajankohtaiset merenkulkijan työkykyä jan- ja tietoturvan hallintamalli. Kehitämme tietotur- tuminen eri eläkelajeihin sekä hylättyjen päätösten
den työeläkevakuuttajana. Työnantajan rooli on hy- edistävät seminaarimme ja infotilaisuutemme tarjo- vaamme jatkuvasti ja henkilöstöämme koulutetaan osuus.
vinvoinnin edistämisessä keskeinen. Työeläkevakuut- avat työnantaja-asiakkaillemme työkaluja ja verkos- tietoturvan ja tietosuojan osalta säännöllisesti. Eläke-
tajan rooli on antaa tukea ja neuvontaa työnantajille. ton yhdessä pohtia hyvinvointiin liittyviä kysymyksiä. kassassa toimii tietoturvatiimi, joka seuraa infra-pal- Valmiuslain mukaan huoltovarmuuskriittisissä yri-
Työkyvyttömyyden ennaltaehkäisy sekä terveyttä ja Saamme näistä tilaisuuksista erinomaista palautetta. veluntarjoajan tietoturvaraportointia ja toimittajan tyksissä tulee olla hallituksen hyväksymä Valmius- ja
hyvinvointia edistävä työympäristö ovat tässä työssä häiriöraportteja sekä kehittää tietoturvakäytänteitä jatkuvuussuunnitelma. Merimieseläkekassan varautu-
keskeistä. Merenkulkija työskentelee erityisolosuhteis- Osa työkykykoordinaattoreiden työtä on työkyvyt- Merimieseläkekassassa. missuunnitelma, joka kattaa molemmat tarvitut suun-
sa, kuten kylmyys, kuumuus, melu, tärinä, myrsky ja tömyyshakemusten ja ammatillisen kuntoutuksen nitelmat, on hyväksytty hallituksessa 2.6.2022.
liukkaus. Lisäksi työssä käsitellään erilaisia kemikaa- hakemusten ratkaisutyö yhteistyössä lakimiehen ja MEKin tietosuojavastaava tekee tietotilinpäätöksen
leja ja työkaluja sekä laitteita. Merenkulkijan ollessa lääkärin kanssa. Myönsimme työkyvyttömyyseläke- vuosittain. Vuonna 2023 tehdyn tietotilipäätöksen ta- Merimieseläkekassa on varautunut eriasteisiin toi-
työssä laivalla, hän viettää siellä myös vapaa-aikaan- hakemuksista yli puolet. Ammatillisen kuntoutuksen voitteena oli antaa Merimieseläkekassan johdolle ku- minnan katkoksiin ja häiriöihin erillisen varautumis-
sa ja on poissa läheistensä luota. Näillä tekijöillä on vaihtoehdoista lyhyet kuntoutusohjelmat, kuten työ- vaus tietojenkäsittelyn nykytilasta sekä arvio tietosuo- suunnitelman mukaisesti. Suunnitelma käsittää paitsi
myös vaikutusta merenkulkijoiden työkyvyttömyyden paikkakuntoutus, edistävät eläkekassan sisäisen sel- jan ja tietoturvan toteutumisesta. Suoritimme vuonna poikkeusoloihin varautumisen myös lyhyempikestoiset
syihin. Yleisin syy merenkulkijan työkyvyttömyydelle vityksen perusteella parhaiten työssä jatkamista. Sel- 2023 hyökkäyssimulaatiokoulutus-projektin, jonka toiminnan pysähtymiseen johtavat tapahtumat ja häi-
on edelleen tuki- ja liikuntaelinten sairaudet, mutta vityksen mukaan ne toimintamallit, jotka integroivat tavoitteena oli lisätä Merimieseläkekassan henkilökun- riöt, kuten tulipalot, veden ja sähkön jakelukatkokset
myös mielenterveyden häiriöt ovat lisääntyneet me- ammatillisen kuntoutuksen osaksi työelämää, ovat te- nan tietoturvatietoisuutta. Määrätietoisilla toimenpi- sekä tietoliikennehäiriöt. Merimieseläkekassan tieto-
renkulkijoiden parissa. hokkaampia kuin pelkästään valmentavat ja ohjaavat teillä voimme minimoida henkilötietoihin kohdistuvia järjestelmät on luokiteltu niiden kriittisyyden mukaan.
mallit. Kuntoutustoimenpiteet on tärkeä suunnitella uhkia ja toimia tietosuoja-asetuksen mukaisesti. Tärkeimpänä periaatteena on pidetty sitä, että eläkkei-
Olemme rakentaneet työkyvyttömyysriskin toteu- yksilöllisesti, jotta kuntoutujan paluuta työelämään den maksu voidaan kaikissa eri tilanteissa hoitaa häi
tumisen estämiseksi palveluja sekä varustamotyön voidaan parhaiten tukea ja samalla parantaa työlli- Riskienhallinta osana riöstä huolimatta ajallaan.
antajille että vakuutetuille. Palvelujen kokonaisuus syyttä ja yksilön elämänlaatua. Myös kuntoutuksen eläkekassan toimintaa
on riskiperusteista ja pohjautuu tutkimuksiin työ ajoitus ja laatu ovat merkityksellisiä. Työeläkevakuut- Merimieseläkekassassa on käytössä Whistleblowing-
kyvyttömyyteen johtavista syistä ja olosuhteista meri- tajana noudatamme työeläkealan yhteisiä linjauksia ja Merimieseläkekassassa on käytössä eläkejärjestelmä kanava mahdollisista riskeistä tai väärinkäytöksistä
työssä. Lisäksi olemme muutaman viime vuoden aika säädöksiä päätöksenteossamme. Merimieseläkekassal- Erasmus, jonka eläkelaskenta perustuu työeläkealan ilmoittamista varten. Vuoden 2023 aikana Whistle
na rakentaneet työkykykoordinaattoripalvelujamme la oli vuonna 2023 kolme erillistä kuntoutuskumppa- yhteiseen laskentapalveluun (LAPA). Järjestelmä tuot- blowing-kanavan kautta ei tullut yhtään toimenpiteitä
edistämään ja auttamaan työnantajia merenkulkijoi- nia, ja kumppaneiden kilpailutus järjestetään kevään edellyttänyttä yhteydenottoa.
den työhyvinvointityössä. Vakuutetuille tarjoamme 2024 aikana.
Merimieseläkekassa | Vuosi- ja kestävyysraportti 2023 10
