Page 21

Stora Enso Packaging Aallonharjalla • 21
Kesätyöntekijät oppivat ja opettavat
Tänä kesänä Stora Enson Packa-
ging-divisioonan Lahden ja Kristii-
nankaupungin tehtailla työskente-
lee lähes 90 kesätyöntekijää, jotka
tuovat tiimeihin valtavan määrän
monipuolista osaamista, raikasta
energiaa ja uusia näkökulmia.
– Kesätyöntekijöidemme saapu-
minen on meille enemmän kuin
vain uusien työntekijöiden vas-
taanottamista. Se on mahdolli-
suus luoda uusia ystävyyssuhteita,
oppia toisiltamme ja kasvaa yh-
dessä tiiminä, summaili henkilöstö-
päällikkö
Tiia Lappalainen
.
Stora Enso palkkaa kesällä 2024
kaikkiaan 550 kesätyöntekijää eri
tehtäviin.
Arvokasta palautetta
Teemme vuosittain kesätyönteki-
jöille palautekyselyn, josta saata-
vat vastaukset tarjoavat arvokasta
tietoa ja tärkeän keinon toimintam-
me kehittämiseen. Viime vuoden
Lahden tehtaalla pidettiin toukokuussa uusien kesätyöntekijöiden perehdytyspäivä.
palautteen perusteella kesätyön-
tekijämme arvostavat erityisesti
kokemusta tasavertaisuudesta ja
joukkoon kuulumisesta sekä sitä,
että meillä saa olla oma itsensä.
•
Vastuullinen kesäduuni
Stora Enso on yksi Vastuullinen työpaikka -yhteisön
pääkumppaneista. Olemme mukana myös Vastuullinen
kesäduuni -kampanjassa, jonka myötä sitoudumme
kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen,
jotka auttavat tekemään kesätyöko-
kemuksesta hyvän sekä kesätyön-
tekijälle, että työnantajalle. Nämä
periaatteet ovat: hyvä hakijako-
kemus, mielekäs työ, perehdytys
ja ohjaaminen, oikeudenmukai-
suus ja tasapuolisuus, kohtuullinen
palkka sekä kirjallinen työsopimus ja
todistus.