Page 60 - 2022-ars-och-hallbarhetsredovisning

Almis verksamhet Styrning och kontroll Räkenskaper Hållbarhetsnoter ALMI ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2022 60

Not 7 Antal anställda, löner, andra ersättningar Verkställande direktör
och sociala kostnader Britta Burreau, verkställande direktör för Almi AB, har under 2022 uppburit lön
och förmåner om 3 444 Tkr. Pensionspremier för Britta Burreau har uppgått
Löner och andra ersättningar har uppgått till följande belopp: till 987 Tkr. Britta Burreau har enligt avtal rätt till pensionspremier motsva-
rande 30 procent av pensionsförande månadslön. Erforderliga försäkringar
Koncernen Moderbolaget tecknas utom ramen för denna avgift. Tantiem har ej utgått.

2022 2021 2022 2021 Vid uppsägning gäller en ömsesidig uppsägningstid om 6 månader. Vid
uppsägning från bolagets sida kan även ett avgångsvederlag utgå motsva-
Löner – styrelse och vd 39 516 37 391 5 377 5 057 rande högst 12 månadslöner. Avgångsvederlaget betalas ut månadsvis utan
Löner – övriga anställda 316 858 311 321 56 896 57 326 tillägg för pension eller förmåner. Avgångsvederlag betalas aldrig ut längre
Summa 356 374 348 712 62 273 62 383 än till 65 års ålder.

Pensioner – styrelse och vd 8 416 8 878 987 1 102 Övriga ledande befattningshavare i koncernens ledningsgrupp
Pensioner – övriga anställda 41 046 45 787 8 967 9 015 Med övriga ledande befattningshavare avses cheferna för företagets två
Övriga sociala avgifter 123 465 122 092 22 838 21 015 affärsområden samt övriga personer som är direkt underställda den verkstäl-
Summa 172 927 176 757 32 792 31 132 lande direktören och ingår i företagets koncernledning. Övriga ledande befatt-
ningshavare uppgick vid årets slut till 6 (6) personer. Under året har tre ledande
Ersättning till ledande befattningshavare Lön Övriga förmåner Pensionskostnader befattningshavare avslutat sin anställning och ersatts med två nya personer
Koncernens ledningsgrupp 2022 varav en är en kombinerad roll för HR och kommunikation. En ny roll för ledande
2021 2022 2021 2022 2021 befattningshavare har tillsatts under året och avser chefsjurist och vd-stabschef.
Britta Burreau, Vd/koncernchef Almi 1) 3 340 Pensionspremien för övriga ledande befattningshavare är antingen avgiftsbe-
Övriga ledande befattningshavare 9 958 3 244 104 108 987 1 102 stämd och överstiger inte 30% av fast lön alternativt följer på bolaget tillämpad
Summa ledande befattningshavare 13 298 12 140 165 133 2 571 2 835 kollektiv pensionsplan. Vid uppsägning gäller en ömsesidig uppsägningstid om
15 384 269 241 3 558 3 937 3-6 månader beroende på roll och avtalat villkor. Vid uppsägning från bolagets
1) Pensionspremie från 2021 uppgående till 100 Tkr är hänförlig till 2020 sida kan avgångsvederlag utgå motsvarande högst 12 månadslöner. Avgångs-
vederlaget betalas ut månadsvis och utan tillägg för pensioner eller förmåner.
Arvode Avgångsvederlag betalas aldrig ut längre än till 65 års ålder.

Styrelse- Arvode revi- Arvode ersättnings- Övriga för- Pensions- Utbetalt Styrelsearvodering dotterbolag
arvode sionsutskott kostnader arvode I dotterbolagen arvoderas styrelsens ledamöter sedan 2018 enligt följande.
Koncernens styrelse 2022 Tillsatt riskutskott utskott måner I Almi Invest AB utgår inget arvode till styrelsens ledamöter. I Almi Invest Mitt
496 erhåller ordföranden 90,0 Tkr och ledamot 53,0 Tkr. I Almi Invest GreenTech
Monica Caneman, styrelsens ordförande 2019 Beslutat 2022 Utbetalt 2022 202 erhåller ordföranden 105,0 Tkr och ledamot 53,0 Tkr. I övriga dotterbolag
2021 inom Almi invest erhåller ordföranden 63,0 Tkr och ledamot 42,0 Tkr.
Petter Arneback 2020 408 33 33 25 - - 78
Jacob Dalborg 1) 2018 134 I Almi Stockholm Sörmland arvoderas ordföranden med 131,3 Tkr, vice
Ulrika Geeraedts 2) 2018 203 - - - - - ordföranden och ordföranden i finansieringsutskottet med 112,5 Tkr samt
Hanna Lagercrantz 2022 - styrelsens ledamöter med 72,5 Tkr.
Marie Osberg 3) 2017 ------ 199
Pia Sandvik 2020 222 I Almi Väst erhåller ordföranden 125,0 Tkr, vice ordföranden 112,5 Tkr och
Jan Sinclair 2014 203 - - - - - 257 ledamot 72,5 Tkr.
Anna Söderblom 4) 2022
Thomas Therén 5) 2019 ------ 98 I Almi Skåne erhåller ordföranden 118,8 Tkr, vice ordföranden 72,5 Tkr och
Emad Zand 135 ledamot 60,0 Tkr.
Summa styrelse 203 50 45 - - - 215
2 036 I de bolag som samordnat verksamheten över länsgränserna under
1) Avgått 29 april 2022 203 - - 20 - - senare år, nämligen Almi Nord, Almi Mitt, Almi Mälardalen och Almi Gävle-
2) Avgått 16 september 2022 Dala, har ordförande 118,8 Tkr, vice ordförande 66,3 Tkr och övriga ledamöter
3) Invald 29 april 2022 203 33 33 .-- 46,3 Tkr.
4) Avgått 29 april 2022
5) Invald 29 april 2022 ------ I övriga dotterbolag inom Almi Företagspartner arvoderas ordförande
med 92,5 Tkr, vice ordförande med 60,0 Tkr och ledamot med 40,0 Tkr.
203 - - - - -
Om styrelsen i ett regionalt dotterbolag beslutar att inrätta en kreditdelega-
203 - - 20 - - tion får arvode till ledamot, som utses för arbete i sådan delegation, utgå med
ett rörligt arvode om 1 100 kronor för ett sammanträde med en sammanlagd
1 829 116 111 65 0 0 mötestid om upp till två timmar och 2 200 för sammanträde med en samman-
lagd mötestid om över två timmar. Arbetstagarrepresentanter och styrelsele-
damöter som representerar Finansdepartementet uppbär ingen ersättning.