Page 47 - Almi-ars-och-hallbarhetsredovisning-2023
P. 47

Å R S - O C H H Å L L B A R H E T S R­ E D O V I S N I N G 2 0 2 3                                                                                        47S t y r n i ng oc h   kon t r o l l

b)	Företag som tar del av finansiering från Almi ska det            d)	Andelen män/kvinnor                                              Strategiska mål för hållbart ­värdeskapande
   tredje året efter insatsåret uppvisa en total genom-                Andelen män och kvinnor som bolaget når ut till ska på
   snittlig omsättningstillväxt överstigande 70 procent                årlig basis, för respektive insatsområde, utvecklas i en         Fastställda av styrelsen i december 2022.
   för lånekunder och över 100 procent för kunder som                  jämställd riktning till dess att 40-60 procent av v­ artdera
   ­mottagit ägarkapital.                                              könet uppnås. Mätningen ska baseras på antalet unika             Investeringar i Greentech-fonden           Mål Utfall
       Mätningen ska avse perioden från och med året före              kunder som under året har mottagit insatser och högst                                                         15 14
   insatsen, dvs 2018, till och med slutet av det tredje året          rankade företagsledare inom dessa kundföretag. ­Bolaget           Antal                                       88 120
   efter insatsåret, dvs år 2022. Mätningen ska omfatta                ska långsiktigt sikta på mitten av intervallet, dvs. 50-50        Mkr
   samtliga företag som tagit del av en insats, inklusive              procents andel av vartdera könet.1
   bolag som gått i konkurs, eller av annan anledning inte                                                                              Volymmålen för både GreenTech-fonden och Gröna lån
   bedriver någon verksamhet vid tidpunkten för mätning.            e)	Andelen personer med utländsk bakgrund som Bolaget               ­uppnås, medan målen för antalet investeringar i Green-
                                                                       når ut till ska på årlig basis, för respektive insatsområde,     Tech-fonden respektive utbetalda gröna lån inte uppnås
c)	 Bolaget ska årligen utföra en mätning av ­kundernas                utvecklas till att minst motsvara andelen personer med           till följd av en utmanande marknad.
   upp­levda mervärde som bolagets insatser inom                       utländsk bakgrund i Sverige.
   affärsutveckling ger. Mätningen ska fokusera på hur                     Mätningen ska ske enligt årlig statistik om personer         Gröna lån                                  Mål Utfall
   ins­ atse­ rna har bidragit till kundernas tillväxtmöjlig-          med utländsk bakgrund från SCB. Mätningen ska baseras                                                       190 109
   heter. Mätningen ska vara utformad så att svaren                    på antalet unika kunder som under året har mottagit               Antal                                     300 339
   både kan omvandlas till ett kvantitativt uppföljbart                insatser och högst rankade företagsledare inom dessa              Mkr
   index och så att kvalitativa synpunkter angående                    kundföretag.
   förbättringsp­ otential kan fångas upp. Mätningen
   och ­konstruktionen av tillhör­ande index ska utföras            Ägarmål – ekonomiska mål
   i ­samband med en extern part.
       Målnivån för indexvärdet ska fastställas efter utvärde­      Fastställda på årsstämma i april 2020.                              Engagemangsindex
   ring av nollmätning för verksamhetsåret 2022. En ö­ versyn                                                                           Almi ska ha engagerade medarbetare med ambition,
   av målnivån för lån och ägarkapital ska samtidigt genom­         Lönsamhet                                                           k­ ompetens och potential att utveckla sig själva och därmed
   föras då nuvarande målnivåer är satta utifrån ett litet          Almi-koncernens resultat efter finansiella poster ska vara          bidra till att Almi når sina mål. I årlig medarbetarunder­sökning
   antal observationer. Bolagsstämman ska därefter be­              positivt.                                                           beräknas ett engagemangs­index som är en sammanv­ ägning av
   sluta om en reviderad ägaranvisning med uppdaterade                                                                                  utfallet gällande medarbetarnas energi och tydlig­het. Målet är
   målnivåer.                                                                                                                           att nå minst 85. Observera att siffrorna avser endast mätning
       Mätning av kundernas upplevda mervärde har under                                                                                 från september då byte av system genomfördes.
   2022 mätts som NKI och NPS. Efter samråd med ä­ garen
   uppdateras frågorna i NKI-mätningen under 2023 i syfte           Ekonomiska mål                                         Mål  Utfall  Engagemangsindex                           Mål           Utfall
   att ett index ska kunna konstrueras utifrån dessa. Kvalita­­     Lönsamhet                                          >0 mkr   8 mkr                                              85 %           90 %
   tiva aspekter avses fångas genom fritextfrågor och djup­         Resultat efter finansiella intäkter och kostnader           89,8 %
   intervjuer. Uppdateringen av NKI-frågorna medför dock            Kapitalstruktur                                       70 %
   att nollmätning kan göras först 2023.                            Soliditet 2023-12-31
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52