Page 81 - Almi-ars-och-hallbarhetsredovisning-2023
P. 81
Å R S - O C H H Å L L B A R H E T S R E D O V I S N I N G 2 0 2 3 Hå l l ba r h e t s no t e r 81
Styrning av Almis väsentliga hållbarhetsaspekter
Almis styrning och uppföljning av väsentliga Väsentlig Beskrivning av påverkan på hållbarhet Styrande dokumentation Aktiviteter och uppföljning av styrning
hållbarhetsfrågor sammanfattas i tabellen. hållbarhetsfråga Företrädelsevis från departementets ägar
Almis uppdrag är att bidra till hållbar tillväxt anvisning till Almi. Därtill i motsvarande ägar Uppföljning som bl a mäter kund- och portfölj
För de väsentliga hållbarhetsaspekterna Indirekt i näringslivet. Det möjliggörs genom Almis lån, anvisning från moderbolaget till Almis dotter företagens omsättnings- och resultatutveckling
redovisas varför området är väsentligt, vad det ekonomisk riskkapital och affärsutvecklingsinsatser till små bolag. samt överlevnadsgrad. Se vidare utfalls
är som huvudsakligen styr området samt vilken påverkan och medelstora företag. Positiv och indirekt rapportering på sidan 46 och 49.
uppföljning och återrapportering som sker. påverkan på näringslivet och samhället i stort. Styrs företrädelsevis av Lag (1994:77) om
Därtill hantering av relevanta hållbarhetsrisker sekretess, Almis uppförandekod, dataskydds Adresseras i riskkartläggningsarbetet med åter-
Kundsekretess kopplat till Almis affär. förordningen, policy för informationssäkerhet rapportering till styrelse och ledning. Rapporte-
och dataskydd. ring av identifierade sekretessincidenter sker
Anti-korruption Almi hanterar och lagrar för kunden känsliga Uppförandekod, policyer och instruktioner enligt instruktion till riskutskottet i styrelsen.
u ppgifter. Därav är aspekten viktig för Almi. för att motverka penningtvätt, korruption
Marknads V ärdeskyddande arbete för Almis kunder och bedrägerier, attestordning. Via complinacefunktionen, återrapportering
kompletterande och medarbetare. till riskutskott rörande inkomna incidenter och
Uppmärksammas bl a i ägaranvisning från v isselblåsningar. Uppföljning av revision av
Kompetenta Arbetet med att motverka misstänkt korruption är departementet, i Almis policyer för kredit-, Almis anti-korruptionsarbete.
medarbetare centralt både ur ett ekonomiskt och långsiktigt riskkapital- och affärsverksamhet, samt i avtal
hållbarhetsperspektiv. Värdeskyddande arbete med Tillväxtverket för Almi Invest. Dialog och webbundersökningar med bolagets
Mångfald och för Almis affär, medarbetare och samhället i stort. Adresseras bl a i Almis policy för hållbart intressenter. Extern uppföljning på Almi Invests
jämställdhet föret agande, i riktlinje för medarbetarsamtal, verksamhet.
Almi ska inte konkurrera där privata aktörer täcker i instruktion för rekrytering.
Hållbarhets det behov av kapital och affärsutveckling som Utvärderas och följs upp i medarbetarsamtal,
anpassade marknaden efterfrågar. Adresseras särskilt av Uppförandekod, jämställdhetsplan, instruktion individuella utvecklingsplaner, NKI-under
tjänster Almis ägare. för lika rättigheter och möjligheter samt instruktion sökningar samt i medarbetarundersökningar.
för rekrytering. Därtill i departementets ägar
Det finns en hög förväntan från företagen att anvisning till Almi samt i olika projektdirektiv. Identifierat fokusområde i strategi 2027. Följs upp
Almis medarbetare har en bred kompetens, att via medarbetarundersökning, indikatorer i mål-
dialogen utförs på ett professionellt sätt samt att Hållbarhetspolicy, kreditinstruktion, samarbets struktur, indikator intern jämställdhet, marknads-
Almi därmed bidrar till hållbar affärsnytta. Ett avtal med Europeiska investeringsfonden av lönekartläggning. Se vidare sid 47, 49 och 65 för
värdeskapande arbete för medarbetare som seende riskavtäckningsmedel. rapportering av utfall.
ger indirekt positiv effekt i Almis kundföretag.
Uppföljning av Almis hållbarhetstjänster
Av ägare, styrelse och ledning identifierats som och -satsningar i rapportering och målstruktur.
viktigt i syfte att påverka i positiv riktning och vara V idareutveckling av Almis hållbarhetstjänster,
en attraktiv arbetsgivare. Därtill specifika för nytt ramverk för Almis grönt lån, ny klimatfond
väntningar att insatser i hög grad ska riktas mot inom Almi Invest.
fokusgrupperna; företag i tidiga skeden, företag
som leds av kvinnor och företagare med utländsk
bakgrund.
Uppdraget är att bidra till hållbar tillväxt i
näringslivet. I den ansatsen ligger en förväntan
att utveckla relevanta hållbarhettjänster som
möter företagens behov att växa på ett hållbart
sätt. Positiv påverkan på företagens hållbarhets-
arbete i stort och miljön specifikt genom gröna
satsningar.
