Page 14 - PA0519_issuu
P. 14

14

                            Työsuojelu

                            — meidän kaikkien asia

Teksti ja kuva TUIJA TERVO  Työsuojelua ei voi ulkoistaa                                    – Jokaisella on vastuu työsuojelusta. Tämän si-
                                                                                       säistäminen ja ymmärtäminen sitouttaa organisaa-
                            eikä delegoida eteenpäin.                                  tiota toimimaan.

                            Jokaisella on asemasta                                          – Työntekijän on noudatettava ohjeita ja mää-
                                                                                       räyksiä mitä annetaan. Mitä korkeammalle organi-
                            riippumatta työsuojeluvastuu                               saatiossa edetään, sitä suuremmaksi vastuu kasvaa,
                                                                                       Mustakangas muistuttaa.
                            omalla työpaikalla.
                                                                                            Työsuojelun kuntoon laittaminen on kannatta-
                            Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksella työ-                   nut. Mustakangas on toiminut viisi vuotta päätoimi-
                                        suojelu on rakennettu työturvallisuuslain      sena työsuojeluvaltuutettuna ja sinä aikana tapatur-
                                        edellyttämällä tavalla esimerkillisesti. Työ-  mien määrä Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksella
                                        suojeluun on budjetoitu aikaa, laitoksella on  on laskenut.
                            päätoiminen työsuojeluvaltuutettu ja toimiva työsuo-
                            jeluorganisaatio sekä työsuojelukulttuurin rakenta-             Samaan aikaan läheltä piti -ilmoitusten ja työ-
                            miseen on panostettu.                                      turvallisuushavaintojen määrät ovat nousseet, mikä
                                                                                       kielii siitä, että järjestelmä on toimiva. Kun havainnot
                                  Lisäksi johto on sitoutunut vahvasti työsuoje-       kirjataan ylös ja niihin reagoidaan, pystytään vaikut-
                            luun, kiittää Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen            tamaan tapaturmien määrään. n
                            työsuojeluvaltuutettu Ilkka Mustakangas.
                                                                                       Työsuojelun
                                  – Työsuojelukulttuurin rakentaminen on kaik-         neljä kulmakiveä
                            kein suurin työ, Mustakangas painottaa.
                                                                                       Työsuojeluvaltuutettu Ilkka Mustakangas vinkkaa,
                                  – Työsuojeluorganisaatio on pelkkä elin, joka        miten työsuojelu saadaan hyvälle tasolle.
                            käsittelee asioita, mutta se pystyy vaikuttamaan
                            kulttuuriin ja asenteen muodostumiseen. Ilman hy-          1 AMMATTIMAINEN TOIMINTA
                            vää, toimivaa työsuojeluorganisaatiota ei myöskään                     Työsuojelu on nostettava ammattimai-
                            pystytä rakentamaan kulttuuria.                                        selle tasolle. Työsuojeluun on palkattava
                                                                                                   ihmisiä, jotka tekevät sitä päätyökseen
                                  Työsuojelukulttuuri on jokapäiväiseen toimin-                    – vähintäänkin kokopäiväinen työsuoje-
                            taan sisään leivottua arkipäiväistä tekemistä, missä                   luvaltuutettu, mielellään myös työsuoje-
                            kaikki työntekijät kokevat, että työturvallisuus on                    lupäällikkö omasta organisaatiosta.
                            tärkeä asia. Kaikilla on myös oma osuutensa työ-
                            suojelun kokonaisuudessa.

PELASTUSALAN AMMATTILAINEN
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19