Page 16 - PA0519_issuu
P. 16
16
Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen
työsuojeluprosessi
LÄHDE: LÄNSI-UUDENMAAN PELASTUSLAITOS
Strategisen johtamisen ja ohjauksen prosessi / Jory Ohjaus, tuki, valvonta ja tietoisuus
Espoon kaupungin tavoitteet, kaupungin työturvallisuusjaosto
Työturvallisuuden Työn vaarojen Seuranta ja Ennaltaehkäisy
Työturvallisuuslaki
koordinointi selvittäminen ja raportointi Ohjeet,
toimintamallit
Ohjaus Tiedon kokoaminen ja arviointi Turvallisuushavainnot,
käsittely, tarpeiden poikkeamaraportit
koonti Riskienarviointi, riskinarviot
poikkeamien käsittely,
tilastot
Linjaukset Poikkeamaraportit, riskinarviot, valvonta, käytännön toimenpiteet: Turvallinen
koulutus, perehdytys, työkykytestit työympäristö
työntekijälle
Pääprosessit
Palvelutuotanto
Välineet ja keinot Miksi?
– PERA – Työtapaturmien ehkäiseminen
– Viestintä – Työkyvyn mahdollisimman nopea palauttaminen
– Poikkeamien toimintamallit – Sairauspoissaolojen väheneminen
– Virallinen organisaatio – Työhyvinvoinnin lisääminen
– Ohjeet – Yhteiset työtavat organisaatiossa
– Tietoisuus työturvallisuuden kokonaisuudesta paranee
– Ennaltaehkäisy (turvallisuushavaintojen kautta)
– Tulee tuoda esille työntekijän näkökulma
Työsuojeluparit ovat Länsi-Uudenmaan
pelastuslaitoksen työsuojelun kivijalka
Länsi-Uudenmaan pelastuslai- omaa henkilöstöä, työsuojelupäällikkö Pelastuslaitoksella toimii myös
Espoon kaupungin. työturvallisuuslain mukainen työtur-
toksen työsuojeluorganisaatio on kyt- vallisuusjaosto, jossa työnantajan ja
keytynyt Espoon kaupungin työsuoje- Heidän apunaan toimii jokaisella pa- työntekijöiden edustajat käsittelevät
luorganisaatioon. Pelastuslaitoksella on loasemalla työsuojeluparit, jotka muo- työturvallisuusasioita. Sen yläpuolella
kokopäiväinen työsuojeluvaltuutettu ja dostuvat palomestarista ja henkilöstön toimii Espoon kaupungin konsernin
osa-aikainen työsuojelupäällikkö. Työ- edustajasta. Työsuojeluparit ovat koko hallinto ja henkilöstötoimikunta.
suojeluvaltuutettu on pelastuslaitoksen järjestelmän kivijalka.
PELASTUSALAN AMMATTILAINEN
