Page 15 - Pelastusalan_ammattilainen_224
P. 15
Länsi-Uusimaa: Jatkuvat asemasiirrot kuormittavat
LÄNSI-UUDELLAMAALLA hyvinvointialueen Huhtikuussa aluehallintovirasto asetti lopulta turhia, kun
säästöt ovat ajaneet pelastustoimen ahtaalle. Länsi-Uudenmaan pelastuslaitokselle korjaus- asemilta siirtyy ris-
Henkilöstölle ei tule ylityökutsuja ennen kuin määräyksen pelastustoimen toimintavalmius- tiin väkeä paikkaamaan
alueella mennään kolmen henkilön vajeella. aikojen korjaamiseksi. toisiaan. Erityisosaamisen
Se tarkoittaa, että alueen sisällä tehdään run- puuttuessa joltakin asemalta,
saasti asemasiirtoja, jotta vahvuuksia voidaan Henkilöstö on ihmeissään ristiriidasta: toi- voidaan tilanteen paikkaamiseksi
tasata eri asemilla ja priorisoida hektisimpiä mintavalmiuden puutteet ovat uhka kansalais- joutua tekemään jopa kolme asemasiirtoa. Se
alueita. ten turvallisuudelle, mutta samaan aikaan toi- uuvuttaa, luottamusmies Petri Torkkel kuvaa.
mintavalmius heikentyy, kun pelastusyksiköt
– Joudumme usein lähtemään joutuvat toimimaan vajaalla miehityksellä. Tilanteesta on keskusteltu työnantajan
keikoille vajaalla miehityksellä. Se kanssa, mutta nykyisissä säästöpaineissa toi-
kuormittaa ammattilaisia ja on Länsi-Uudellamaalla kokonaisti- mintaa ei ole mahdollista muuttaa.
riski kokonaisturvallisuudelle, lanne on vaikuttanut negatiivi-
Länsi-Uudenmaan pelastus- sesti operatiiviseen henkilös- – Tämä on toisaalta säästöjen vuoksi
henkilöstön puheenjoh- töön. alueellinen tilanne, mutta samaan aikaan
taja Kimmo Lehikoinen – Henkilöstö voi pahoin. kamppailemme sen valtakunnallisen tosiasian
sanoo. Asemasiirtoja suunnitellaan kanssa, että palomiehiä ei ole saatavilla tar-
paljon ennalta, ja osa niistä on peeksi, Torkkel huomauttaa.
Pohjois-Savo: Työn tulevaisuus mietityttää henkilöstöä
POHJOIS-SAVON PELASTUSLAITOS sai rei- sen ei kuuluisi olla hyvinvointialueen hallin- alueella. Tämän johdosta hälytysvasteisiin on
lun kolmen miljoonan euron säästövelvoitteen nossa. Olemme siellä pieni tekijä, mutta saam- tehty muutoksia. Pienempien paikkakuntien
tämän ja kahden seuraavan vuoden ajaksi. me samalla tavalla velvoitteita kuin muutkin hälytyksiin lähtee yksiköitä lähimmiltä suurilta
toimialat. ja keskisuurilta pelastusasemilta, joilla on vuo-
— Säästöpaineet vaikuttavat henkilöstön rokautinen miehitys.
hyvinvointiin, vaikka tilanne ei suoraan omien Kuopion pelastusasemat sijaitsevat Itkon-
virkatehtävien hoitoon vaikuttaisikaan, sanoo niemessä, Petosella ja Neulamäessä. Asemien — Muutos johtaa tehtävämäärän lisäänty-
Kuopion palomiesyhdistys Spalin puheenjoh- sijainnit ovat haasteellisia. Aluehallintoviras- miseen. Jatkossa näemme, millaisia kerran-
taja Marko Petjala. to on antanut pelastustoimelle korjausmää- naisvaikutuksia sillä on pelastustoimen val-
miuteen, Petjala sanoo.
— Moni miettii, mikä on oman työn räyksen toimintavalmiusaikoihin
tulevaisuus pelastuslaitoksella. liittyen. Pohjois-Savossa on yleensä ollut hyvä
— Lähtöaikojen paranta- tilanne henkilöstön saatavuuden suhteen.
Petjala ennakoi, että säästö- miseksi on tehty paljon työtä, Kuitenkin nyt nähdään, että säästöjen pai-
velvoitteet voivat tulevaisuu- ja henkilöstö on ollut tässä neessa yksittäisiä työntekijöitä siirtyy naapu-
dessa vaarantaa pelastuslai- mukana, Petjala kertoo. rialueiden pelastuslaitoksiin. Jatkossa onkin
toksen kyvyn hoitaa lakisää- Pelastuslaitos on päät- tärkeää, että pelastuslaitos kiinnittää entistä
teisiä tehtäviään. tänyt lopettaa sivutoimisen enemmän huomiota siihen, miten säilyttää
henkilöstön varallaolon koko nykyinen henkilöstö.
— Tässä taloustilanteessa
on selvää, että pelastuslaitok-
15
