Page 6 - Pelastusalan_ammattilainen_3-2022

6

 EDUNVALVONTA

SPAL ja KT
neuvottelupöydässä

Ajankohtaiset uutiset www.spal.fi Neuvottelut SPALin ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n välillä
käynnistyivät kesäkuussa ja jatkuivat elo- ja syyskuussa.

Syksyllä osapuolet neuvottelivat virka- ja Erillissopimus sisältää kolmivuotisen sopimusrat-
työehtotasoisen pöytäkirjan sisällöstä. Tätä kaisun ja viisivuotisen palkkaohjelman.
lehteä valmisteltaessa pöytäkirjan päälin-
joista oli saavutettu yhteisymmärrys, mutta Kesäkuussa tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen
neuvottelut jatkuivat. ­rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotettiin yleiskoro-
tuksella, jonka suuruus oli 46 euroa, kuitenkin vähin-
Palkankorotukset kaikille työntekijöille tään 2,0 prosenttia. Henkilökohtaista lisää korotettiin
­2,0 prosenttia.
Kunta-alan virka- ja työehdoista päästiin kesäkuussa
osittaiseen ratkaisuun, kun KT sekä neuvottelujärjestöt Lokakuulle sopimus sisälsi 0,53 prosentin keski-
JUKO ja JAU solmivat sovittelulautakunnan ehdotuksen tetyn järjestelyerän, josta 0,03 prosenttiyksikköä
pohjalta erillissopimuksen. Neuvottelujärjestö Sote ry:n tuli käyttää perhevapaauudistuksen kustannuksiin.
jäsenenä SPAL on sopimusratkaisun ulkopuolella. SPAL Jos erän käytöstä ei päästy sopimukseen, tuli kaikille
hyväksyi ehdotuksen, mutta Sote ry:stä Tehy ja Super 0,5 prosentin yleiskorotus sekä vastaava korotus hen-
hylkäsivät sen. kilökohtaisiin lisiin ja erillislisiin. n

Erillissopimuksen mukaisia palkankorotuksia so-
velletaan henkilöstön yhdenvertaisen ja tasapuolisen
k­ ohtelun vuoksi kaikkiin kunta-alan työntekijöihin,
myös SPALin jäseniin.