Page 9 - Pelastusalan_ammattilainen_3-2022

9

Riittävät henkilöstövoimavarat ja
Pelastusopiston lisäresurssit ovat
välttämättömiä, jotta pelastustoimen

strategia toteutuu.

Sisäministeriö valmistelee valtakunnallisia stra- — Noin 80 miljoonan euron rahoitusvaje haastaa
tegisia tavoitteita pelastustoimelle vuosille pelastustoimea. Näin suuren alijäämän kurominen
2023 — 2026. Valtioneuvosto vahvistaa tavoit- umpeen on haasteellista ja siinä punnitaan pelastus-
teet joka neljäs vuosi. Seuraavan kauden tavoit- toimen johtaminen, sanoo SPALin järjestön johtaja
teista ministeriö pyysi pelastusalan toimijoilta Kim Nikula.
lausuntoa 17. kesäkuuta mennessä.
Johtamisjärjestelmä valtiolle ja alueille
SPALin mukaan strategiassa voidaan onnistua, jos
pelastustoimessa on riittävät henkilöstövoimavarat. Stra- Strategiatyössä tulee arvioida, miten edellisissä strategi-
tegian ja pelastustoimen johtamisjärjestelmän on tuet- oissa on onnistuttu. Pelastustoimen 2000-luvulla laadi-
tava henkilöstön hyvinvointia, turvallisuutta ja terveyttä tut strategiat ovat jääneet valitettavan ohuiksi.
läpi työuran.
— Riittävät henkilöstövoimavarat ja Pelastusopiston
SPAL esittää pelastustoimen henkilöstön mitoituk- lisäresurssit ovat välttämättömiä, jotta pelastustoimen
seksi yhtä palomiestä alueen tuhatta asukasta kohti. Vas- strategia toteutuu. Strategia tarvitsee kansallisen toimin-
taava mitoitus on käytössä useissa valtiossa. tasuunnitelman, jolla tavoitteet johdetaan pelastuslaitos-
ten tasolle, Nikula sanoo.
Strategiassa tulee selkeämmin osoittaa riittävät
henkilöstöresurssit tavoitteiden saavuttamiseksi. Hyvinvointialueille siirryttäessä ratkaisevaa on, miten
pelastustoimen valtakunnallinen johtaminen järjeste-
Henkilöstöresurssit ja henkilöstömitoitus on huomioi- tään ja miten strategiakeskustelut hyvinvointialueiden
tava valtion talousarviossa. kanssa varmistetaan. Alueiden rahoitus on yleiskatteel-
lista ja sen käytöstä päättävät aluevaltuutetut. Pelastus-
Kunnilta periytyy huomattava rahoitusvaje toimen palveluita ohjataan tuloskeskusteluilla.

SPAL esittää henkilöstötavoitteiden nostamista stra- Pelastustoimi tarvitsee valtakunnallisen palvelustra-
tegian kärkeen. Nyt strategian kahdeksannessa tavoit- tegian ja toimivan johtamisjärjestelmän, jotta palvelutaso
teessa todetaan, että ”henkilöstöresurssien riittävyys, kyetään turvaamaan yhdenvertaisesti ja laadukkaasti.
osaaminen ja hyvinvointi on varmistettu”. Sisäministeriön on pelastuslain mukaan johdettava ja
koordinoitava yhteistoimintaa. n
Pelastusopiston resurssit tulee varmistaa pitkäjän-
teisesti ja kestävästi, jotta yhä paheneva palomiespula
saadaan korjattua. Lisäkoulutuspaikat edellyttävät noin
2,4 miljoonan euron pysyvää määrärahaa.

Pelastusopiston määrärahojen lisäksi pelastuslai­
tosten rahoitusvaje on korjattava.