Page 14 - Albatrossi-Albatrossen-1_2020

Naiset merenkulussa

Onko merenkulku
vain miesten maailma?

Arviolta vain kaksi prosenttia kaikista maailman merenkulkijoista
on naisia, joten heidän saamisensa alalle on yksi rekrytoinnin haasteista.
Merenkulku alana on luonut naisten etenemiselle tietyt esteensä,
mutta selkeillä toimilla pystymme tekemään alasta houkuttelevamman.

Teksti Leena Vedenpää Kuvat Marina Paulaharju, Adobe Stock

TEIN SYKSYLLÄ TUTKIMUSTA naisten naisia hakeutumaan alalle voisimme miesten ja naisten töistä saatta-
johtajuudesta merenkulun maail- saada lisää osaavia työntekijöitä. vat johtaa olettamuksiin naisten
massa graduani varten. Haastatte- Monimuotoisemmat rekrytoinnit kyvykkyyksistä esimerkiksi laivalla
lin merenkulussa johtajarooleissa luovat myös monimuotoisempia työskentelystä. Minulle kerrottiin
vaikuttavia naisia Suomessa ja työyhteisöjä, jotka ovat tutkitusti tarinoita tilanteista, joissa naisia
keräsin heidän kokemuksiaan naisen miellyttävämpiä, idearikkaampia ja saatettiin testata uudessa työssään
ja johtajan roolista miehisellä alalla. taloudellisesti kannattavampia. esimerkiksi teettämällä heillä ras-
Johtopäätöksinä totesin, että vaikka kaita töitä, joita miehetkään eivät
naisena ja johtajana oleminen NAISET JOHTOASEMISSA saattavat tehneet yksin. Tähän voi tietysti
merenkulussa voikin olla helppoa ja myös muuttaa työpaikan ilmapiiriä huomauttaa, että jokaisen täytyy
mukavaa, naiset kohtaavat urallaan suhtautumisessa avoimuuteen ja osoittaa aina uudessa työpaikassa
monenlaisia haasteita todistaessaan mielenterveyteen. Laivalla päällys- kyvykkyytensä. Naiset kuitenkin
kyvykkyyttään. tötehtävissä työskennelleet naiset joutuvat yleensä kiipeämään suu-
kertoivat haastatteluissani, kuinka rempien esteiden yli osoittaaksensa
Merenkulkijoista tosiaan vain laivalla työskentelevät miespuoliset osaamisensa, jos edes yleensä pääse-
noin kaksi prosenttia on naisia ja alaiset tulivat mielellään puhumaan vät siihen tilanteeseen.
johtamisrooleissa vielä vähemmän. heille mieltä painavista asioista.
Suomessa merellä tehdyistä työtun- Naiselle päällystön jäsenenä voi siis Naiset voivat kokea myös perheen
neista naisten osuus on 25–30%, olla helpompi mennä juttelemaan ja merellä olemisen yhdistämisen
mutta suurin osa heistä työskentelee vaikeista asioista ja tämä voi johtaa vaikeaksi, ja tilastojen mukaan noin
lautoilla tai matkustaja-aluksilla, ja esimerkiksi mielenterveysongelmien kolmekymppiset naiset jättävätkin
enemmän hotellitoiminnoissa. Myös aiempaan huomaamiseen ja reagoin- helposti merenkulun taakseen.
päällystön jäsenistä hyvin pieni tiin. Työnantajille tämä tarkoittaa, että
osuus suomalaisilla aluksilla on osaavaa ja motivoitunutta työvoimaa
naisia. Tämä on merenkululle suuri Naiset kuitenkin kohtaavat hel- katoaa, jos heille ei tarjota houkutte-
ongelma osaavan työvoiman tarpeen posti ennakkoluuloja miesvaltaisilla levia vaihtoehtoisia mahdollisuuksia.
vuoksi, ja kannustamalla enemmän aloilla. Stereotyyppiset oletukset Myös naisten palaamista takaisin

14 Albatrossi | Albatrossen