Page 15 - mek_spk_vuosikatsaus_a--rsbera--ttelse_2022

Styrelsens verksamhetsberättelse

Sjömanspensionskassan 2022 Årsberättelse

besvär, varav tre gällde invalidpensioner och ett yrkesin- och ansökningarna om rehabilitering och invalidpension
riktad rehabilitering. handläggs av pensionshandläggare som utbildat sig till
samordnare för arbetsförmågan. Pensionshandläggarna
År 2022 var det totala antalet pensionstagare 7 910 deltar aktivt i rehabiliteringsprocessens olika skeden, vilket
(8 001). Av de ersättningar pensionskassan betalade stod ökar möjligheterna till bättre resultat.
ålderspensionerna för 87 procent, rehabiliteringsstödet
och invalidpensionerna för 5 procent och familjepensio- Hantering av risken för
nerna för 8 procent. arbetsoförmåga

Pensionsutgiften enligt lagen om sjömanspensioner Pensionskassan fortsatte sin arbetshälsoverksamhet och
uppgick till 150,6 miljoner euro. Pensionsutgiften låg på sitt samarbete med sikte på att minska sjöfararnas risk för
samma nivå som året innan. arbetsoförmåga i enlighet med Finansinspektionens fö-
reskrifter och anvisningar. Verksamheten bygger fortsätt-
Totalt utbetalades pensioner och förmåner för 166,8 ningsvis på en undersökning som gjordes i samarbete med
miljoner euro, när man även räknar med andra än SjPL- Stiftelsen för Rehabilitering och som visade att sjöfararnas
pensioner. Nettobeloppet av utbetalda ersättningar, som arbetsförhållanden och levnadsvanor är de största riskfak-
också inkluderar omkostnaderna för ersättningsverksam- torerna när det gäller arbetsoförmåga och dödlighet. Även
heten och upprätthållandet av arbetsförmågan, var sam- stiftelsens mer omfattande utredning om dödligheten
manlagt 168,9 miljoner euro. och arbetsoförmågan bland den arbetande befolkningen i
Finland fram till slutet av 2015 bekräftade att dödligheten
Den genomsnittliga pensionsåldern steg något i SjPL- och arbetsoförmågan bland sjöfarare alltjämt ligger på en
systemet och var 60 år. Ålderspensionsåldern steg med hög nivå. Utredningens resultat publicerades i början av
två månader. I fråga om de övriga pensionsslagen sjönk 2019. Orsakerna ligger som förut i arbetsförhållandena
pensionsåldern i någon mån. och levnadsvanorna.

Det lämnades in färre nya ansökningar om invalid- År 2021 inleddes projektet ”Må bra inom sjöfarten”
pension och yrkesinriktad rehabilitering än under tidigare tillsammans med Arbetshälsoinstitutet. Målet med pro-
år. Sjömanskassan har fortsatt det nära samarbetet med jektet är att utreda nuläget och utvecklingsbehoven inom
rehabiliteringspartnerna för att förbättra effekten av yr- sjöfartsbranschen vad gäller hälsa, arbetsförhållanden och
kesinriktad rehabilitering. I enlighet med planerna började samarbetet med företagshälsovården. Undersökningen
samordnare för arbetsförmåga år 2022 erbjuda sina tjäns- genomförs av Arbetshälsoinstitutet. Sjömanspensionskas-
ter till kunder i den yrkesinriktade rehabiliteringen, per- san är med och finansierar undersökningen och är även
soner som fått avslag på sin ansökan om invalidpension ordförande för styrgruppen. Projektet drar ut på tiden och
och rederiarbetsgivare. Syftet med tjänsterna är att minska torde bli klart före utgången av 2023. Av den här anled-
risken för arbetsoförmåga samt att tillhandahålla mångsi- ningen har också faktureringen av Sjömanspensionskas-
dig kundservice av hög kvalitet. Sjömanspensionskassans sans finansieringsdel i sin helhet flyttats till 2023.
rehabiliteringsfall administreras i systemet KuntoutuNet
Inom arbetshälsoprojektet ForMare inriktades verksam-
Utbetalda pensioner 1997–2022 heten på de sjöfarare vars arbetsförmåga är mest hotad
till följd av deras motions-, kost- och levnadsvanor. Det
Milj. eur förnyade programmet ForMare 2.0 genomfördes 2022 med
något fler deltagare än året innan. Nio arbetsgivarrederier
200 deltog i programmet. Enligt utsikterna för 2023 kommer
deltagarantalet att öka ytterligare. Programmet utvecklas
150 ständigt i samarbete med styrgruppen.

100 I syfte att främja sjöfararnas psykiska välmående och
deras förmåga att hantera den psykosociala belastningen
50 understöder pensionskassan årligen Sjömanskyrkans far-
tygskuratorarbete.
0
En orsak som gör att sjöfarare söker sig bort från far-
1997 tygsarbete är ledningen av fartygsarbetet. Den coachning
1998 i ledarskap i fartygsarbete som Sjömanspensionskassan
1999 initierat har fortsatt med två coachningsgrupper som i hu-
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022

Ålderspensioner Invalidpensioner Familjepensioner
Deltidspensioner Arbetslöshetspension

15