Page 24 - mek_spk_vuosikatsaus_a--rsbera--ttelse_2022
P. 24

Hallituksen toimintakertomus

Merimieseläkekassa 2022 Vuosikatsaus

                                         Vuonna 2021 koko henkilöstölle käynnistetty tavoitteellisen vuoro-
                                      vaikutuksen valmennus syväjohtamisen (DeepLead) mallilla saatettiin
                                      loppuun vuonna 2022. Eläkekassan vastuullisen henkilöstöjohtamisen
                                      malliin liittyy osana tavoitteellinen vuorovaikutus. Malli pohjautuu
                                      Lämsän (2018) talomalliin sekä inklusiiviseen eli osallistavaan johta-
                                      mistapaan.

                                         Vuoden 2022 aikana eläkekassan organisaatiota muokattiin siten,
                                      että kiinteistötiimi liitettiin osaksi sijoitustiimiä. Eläkekassan tytär-
                                      yhtiö MEK-Huolto Oy:n huoltotoiminnot niin pääkaupunkiseudulla,
                                      Haminassa kuin Ahvenanmaalla ulkoistettiin yhteistoimintamenette-
                                      lyin vuoden 2022 aikana eikä huoltoyhtiöllä ole siten 1.1.2023 alkaen
                                      työntekijöitä. Eläkekassaan palkattiin 1.2.2022 tehtävässä aloittanut
                                      controller. Eläkekassan compliance officerina toimii muun toimen
                                      ohella päälakimies.

                                         Johtoryhmään kuuluvat toimitusjohtaja Jari Puhakka, johtaja ja toi-
                                      mitusjohtajan sijainen Marina Paulaharju, sijoitusjohtaja Sauli Hämä-
                                      läinen ja johtaja Päivi Särkiniemi.

                                      Liikekulut

                                      Kokonaisliikekulut olivat 6,7 miljoonaa euroa eli 0,9 miljoonaa euroa
                                      enemmän kuin vuonna 2021. Nousu johtui kiinteistöstrategian muu-
                                      toksen aiheuttamista kertaluontoisista kuluista. Korvaustoiminnan hoi-
                                      tokulut mukaan lukien työkyvyttömyysriskin hallinnasta aiheutuneet
                                      kulut olivat 2,2 miljoonaa euroa, liikekulut 1,7 miljoonaa ja sijoitustoi-
                                      minnan hoitokulut 2,8 miljoonaa euroa.

                                      Vastuullisuus

                                      Merimieseläkekassa tavoittelee vastuullisuutta useilla osa-alueilla
                                      (ESG-tekijät = ympäristö ja sosiaalinen vastuu sekä hyvä hallintotapa).
                                      Eläkekassan hallitus on vahvistanut YK:n vastuullisuusperiaatteista vali-
                                      tut viisi tavoitetta. Ne ovat:
                                      •	 terveyttä ja hyvinvointia
                                      •	 ihmisarvoista työtä ja talouskasvua
                                      •	 vastuullista kuluttamista
                                      •	 ilmastotekoja
                                      •	 rauhaa, oikeudenmukaisuutta ja hyvää hallintoa.

                                                                    Nämä tavoitteet näkyvät panostamisena asiakkaisiin ja henkilöstöön
                                                                    sekä sijoitustoiminnan painotuksissa.

                                                                        Merimieseläkekassa on vahvistanut vastuullisen sijoittamisen peri-
                                                                    aatteet ja on FINSIFin (Finland’s Sustainable Investment Forum) jäsen.

                                                                        Merimieseläkekassan tavoite hiilijalanjäljen pienentämisestä kos-
                                                                    kee kaikkia eläkekassan sijoituksia ja eläkekassa pyrkii tämän myötä

24
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29