Uusiutuvia materiaaleja
Seefeldin MM-hiihtoihin
Stora Enso on jälleen mukana hiihdon MM-kisoissa.
Itävallan Seefeldissä 2019 järjestettävien hiihdon
MM-kisojen pääyhteistyökumppanuus on
merkittävä siksikin, että tapahtuma järjestetään
yhtiön päämarkkina-alueella Keski-Euroopassa.
Lahden MM-kisoista saatujen hyvien
kokemusten jälkeen Stora Enso pääsee
nyt näyttämään päämarkkina-alueel-laan,
miten urheilutapahtumassa voi-daan
hyödyntää vastuullisia materiaa-leja.
Stora Ensolla on Keski-Euroopassa
noin 5 000 työntekijää. Itävallassa yhti-öllä
on sahoja ja ristiinliimattuja mas-siivipuuelementtejä
(CLT) valmistavia
HeiaHeia signup code: STORAENSO2019
8 – Aallonharjalla
Presented by
Stora Enso
Wellbeing
Challenge
Osallistu Stora Enson Hyvinvointihaasteeseen
keräämällä hyvinvointipisteitä. Seuraa ja paranna
omaa hyvinvointiasi pelissä. Keräät pisteitä
aktiivisuudellasi ja kaikki hyvinvointia edistävät
teot merkitsevät.
Ota ensimmäinen
askel lataamalla
HeiaHeia-sovellus
puhelimeesi!
tehtaita.
Tietoa ja toimintaa
Kisojen aikana Stora Enson tavoitteena
on lisätä tietoisuutta kestävien ja vas-tuullisten
tuotteiden eduista. Osallis-tujille,
katsojille ja vierailijoille tulevat
tutuiksi niin kartonkipakkaukset, pape-rit
kuin kisojen väliaikaisissa rakennuk-sissa
käytetty puu ja massiivipuuraken-taminen
– esimerkkinä Suomessakin
käytetty paviljonki. Valtavassa yleisöta-pahtumassa
myös kierrätyksen maksi-mointi
ja uudelleenkäytön edistäminen
ovat avainasemassa.
Vapaaehtoisvoimia
Yhtiön työntekijöillä on tärkeä rooli
Stora Enson MM-kisakumppanuu-dessa.
Yli 200 eri divisioonissa työs-
kentelevää storaensolaista haki
mukaan Seefeldin kisatiimiin. Valitut
60 vapaaehtoista edustavat 16 eri kan-sallisuutta
ja taitavat 22 kieltä, mistä
on iloa kansainvälisessä kisatapah-tumassa.
Vapaaehtoiset ovat 19.2.–
3.3.2019 järjestettävissä kisoissa
mukana edistämässä yhtiön arvoja ja
levittämässä tietoa uusiutuviin mate-riaaleihin
pohjautuvista ratkaisuista –
olipa kyseessä puupaviljonki, karton-kinen
kahvimuki tai äänekkäästi soiva
biokomposiittitorvi.
Hyvinvointihaaste työntekijöille
Seefeldin MM-kisakumppanuuteen liittyen storaensolaiset saivat tilaisuu-den
tarttua työnantajan hyvinvointihaasteeseen. Kolmen kuukauden
tiimihaasteen tarkoituksena oli aktivoida työntekijöitä huolehtimaan
omasta hyvinvoinnistaan ja terveydestään.
Hintsa Performancen kanssa kehitetyn systeemin pohjalta pisteitä sai
esimerkiksi 10 000 päivittäisestä askelmäärästä, terveellisestä ateriasta,
tai 7,5 tunnin yöunista. Tilannetta seurattiin HeiaHeia-sovelluksen avulla.
Kaikkien aktiivisesti mukana olleiden kesken arvottiin matka Seefeldin
MM-kisoihin Itävaltaan. Haasteeseen osallistui maailmanlaajuisesti lähes
2000 storaensolaista.