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Frage: Was hat den Ausschlag für Ihr Fortschrittlichkeit wider. Daher ist es mir Praxis ganz neue Chancen und beeinflusst
Comeback bei Planmeca gegeben? ein persönliches Anliegen, Planmeca auch unser eigenes Arbeiten.
Ralf Häfner: Der entscheidende Faktor auch in Deutschland zu der Reputation zu
waren die Menschen! Seit meiner verhelfen, die dem Unternehmen gerecht Digital gestützte effiziente interne
Anfangszeit beim Unternehmen habe wird: der eines Innovationstreibers mit Prozesse etwa bei der Qualitätssicherung
ich nie den Kontakt zur Planmeca- erstklassigem Digitalisierungs-Knowhow! bringen uns heute auf ein deutlich
Family verloren. In der finnischen höheres Level – und wir können immer
Unternehmenskultur ist meine Liebe für Frage: Was ist heute bei Planmeca anders noch individuell agieren und den
die Dentalbranche herangereift. Dass ich als zu Beginn Ihrer Karriere? Bedürfnissen unserer Kunden noch besser
heute wieder hier bin, könnte man also Ralf Häfner: Vieles ist zum Glück entgegenkommen. Die Digitalisierung
fast schon als Schicksal bezeichnen. Bei geblieben: Die flachen Hierarchien, die sorgt so im wahrsten Sinne des Wortes für
Planmeca merkt man noch, dass man in persönliche Komponente sowie das eine neue Unternehmenskultur.
einem Familienunternehmen arbeitet. lösungsorientierte Arbeiten in kleinen
Der Umgang miteinander, der Drang, Teams zeichnen das Unternehmen auch Frage: Was bedeutet das konkret?
gemeinsam etwas zu bewegen – man heute noch aus. Wie genau arbeiten Sie und Ihr Team
spürt einfach eine besondere persönliche heute zusammen?
Komponente. Aber natürlich hat sich gerade durch Ralf Häfner: Wir sind ein kleines Team
die voranschreitende Digitalisierung auch hochprofessionalisierter Kollegen und
Hinzu kommt die finnische viel verändert. Sie greift ganz anders in die können daher rein quantitativ gesehen
Innovationskraft! Gerade auf dem Gebiet Arbeitswelt ein als früher – und Planmeca nicht mit bestimmten Mitbewerbern
der Digitalisierung kann Deutschland nutzt die sich ergebenden Möglichkeiten mithalten. Wir skalieren uns deshalb digital.
unheimlich viel von Finnland lernen. Nicht konsequent. Der„All-in-One“-Ansatz Das heißt: Wir arbeiten smarter, schneller
umsonst sieht das Weltwirtschaftsforum vernetzter Produkte und Prozesse war und persönlicher und sind somit direkter
das Land als die innovativste Gesellschaft schon früher erkennbar, mittlerweile ist er am Kunden dran – ohne Reibungsverluste
Europas an. Im Produktportfolio aber auf allen Ebenen voll angekommen. durch unnötige Bürokratie. Effizientere
von Planmeca spiegelt sich diese Das eröffnet für unsere Kunden in der digitale Arbeitsabläufe erlauben es

Arbeiten in dynamischer Start-up-Atmosphäre: Deutschlandweit nutzen die Kollegen von Planmeca Germany die Flexibilität von Co-Working-
Spaces. Bildquellen: WeWork

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