Page 14 - PA0117_issuu
P. 14
14
HELSINGIN TYÖAIKA:
Vuorokausityö
jatkuu — joustoilla ja
kokonaispalkalla
Kaksivuotinen paikallinen tunnin koulutuspäiväksi. muu työnantajan osoittama tehtävä LEHTIKUVA
sopimuspaketti sisältää Uuden työaikasopimuksen kautta tai työnantajan tarve vaihdella työn-
sekä kokonaispalkkauksen tekijöiden määrää eri viikonpäivinä tai
että työaikasopimuksen, työnantaja voi hyödyntää joustavam- vuorokauden aikoina.
jolla työnantaja saa jous- min johto-oikeuttaan (ns. direktio-oi-
toja työajan suunnitteluun. keus) työajan ja työvuorojen sijoittelun Työaikasopimukseen sisältyy Hel-
Työaikana säilyy vuoro- suhteen. singissä ensimmäistä kertaa myös työ-
kausirytmi. aikapankki. Vapaaehtoiseen pankkiin
Työvuoromuutos tiedoksi voi siirtää ylityötunteja, lisätyötunteja
Helsingin kaupungin pelas- kolme viikkoa aikaisemmin ja ylityöstä maksettavaa korotusosaa.
tuslaitoksen henkilöstö- Työntekijä valitsee, ottaako esimerkiksi
järjestöt ja työnantaja Pelastustoimen vuorohenkilöstön pe- ylityön rahana vai työaikana.
ovat päässeet sopuun ko- rustyörytminä säilyy 1+3, josta voidaan
konaispalkkauksesta ja työajasta. poiketa työvuoroluettelossa ilmoitta- "Työaikapankin tarkoitus on työn ja
malla uudesta työvuorosta työntekijäl- vapaa-ajan mahdollisimman hyvä yh-
Viime vuoden lopulla allekirjoite- le viimeistään 21 päivää ennen muute- teensovittaminen työyhteisön toimin-
tun sopimuksen piirissä on pelastus- tun vuoron alkamista. Tämän jälkeen nalliset ja työntekijän yksilölliset tar-
toimen vuorotyötä tekevä henkilöstö, vuoroa saa muuttaa vain työntekijän peet sekä pelastuslaitoksen toiminnan
lukuun ottamatta asemamestareita ja suostumuksella tai työjärjestelyihin tarkoituksenmukainen järjestäminen
palomestareita. liittyvästä painavasta syystä. huomioiden", sopimuksessa selitetään.
Työaikasopimuksella käytännössä Soveltamisohjeena täydennetään Vuorokausirytmi säilyy
korvataan pelastuslaitoksella pitkään vielä, että "perusrytmistä poikkeavista vuorosuunnittelun perustana
käytetyt paikalliset koulutussopimuk- vuorojärjestelyistä pyritään aina ensisi-
set, joilla 24 tunnin työvuoroja on pil- jaisesti sopimaan työntekijän kanssa". Osana pakettia on sovittu, että pelas-
kottu kahdeksan tunnin työvuoroiksi. tuslaitos hakee 24 tunnin työajalle jat-
Viimeiseksi jääneen sopimuksen mu- Koulutuspäivistä tai muista työ- kolupaa aluehallintovirastosta. Nykyi-
kaan vuoden aikana voitiin kaksi työ- vuoroluettelon poikkeamista johtuva nen poikkeuslupa on voimassa tämän
vuoroa pilkkoa kuudeksi kahdeksan työaika tasoitetaan 52 viikon tasoitus- vuoden loppuun, ja jatkoa haetaan
jaksolla. vuoden 2018 loppuun asti.
Soveltamisohjeessa on esimer- Helsingin pelastuslaitoksella on
kinomaisesti listattu perusteita, joiden vuodesta 2013 ollut käytössä pelas-
johdosta työvuoroja voidaan muut- tuslaitoksissa yleisin yhden vuorokau-
taa. Näitä ovat koulutus, kehittämi- den ja kolmen vapaapäivän rytmi. Tätä
nen, onnettomuuksien ehkäisytyö tai
PELASTUSALAN AMMATTILAINEN
