Page 14 - Pelastusalan-ammattilainen-1-2025
P. 14

KENTÄN
ÄÄNI

Työn havainnointi on                                HÄTÄKESKUSLAITOS

Hätäpuheluiden kuuntelu
osaamisen kehittämiseksi
on jälleen mahdollista.
Hätäkeskusammattilaiset
odottavat, että järjestely
on pysyvä.

Teksti: Maarit Krok, Mikko Terävä

Hätäkeskusammattilaisten
                       käytännön työn ja tehtä-
                       vänkuvien vastaavuus
                       ovat puhuttaneet viime
                       vuosina. Sekä hyvinvoin-
                       tialueille siirtyminen että
hätäkeskuslain uudistaminen vaikeuttivat
pitkäksi aikaa työtä.

Laadun arvioinnille                                                      Uskon, että tällä hetkellä on paljon sekä        Laadunvalvonta
yhtenäiset kriteerit                                                  hätäkeskus- että ryhmäkohtaisia eroja sen           nostaa esiin oivalluksia
                                                                      osalta, miten esimerkiksi hätäkeskuspäivys-
”HÄTÄKESKUSPÄIVYSTÄJÄN TEHTÄVÄN-                                      täjien osaamista ja kehitystarpeita tarkastel-      ”TEHTÄVÄNKUVAUS VASTAA hyvin nykyistä
KUVA on todella laaja, mutta se on kuitenkin                          laan. Se riippuu pitkälti esihenkilöstä, millaista  työtäni ja on mielestäni varsin yksityiskoh-
koulutuksesta asti ollut selkeä itselleni. Hätä-                      laadunvalvontaa hän tekee. Siksi olisi hyvä         tainen. Se kattaa hyvin koko ylipäivystäjän
keskuspäivystäjän tehtävänä on vastaanottaa                           saada yhteinen linja siihen, mitä päivystäjiltä     tehtävänkuvan, mutta jotkin asiat on ehkä
hätäilmoituksia, tehdä riskinarvio ja välittää                        odotetaan ja mitä on tarpeellista kehittää.         ilmaistu niin, että uuden ylipäivystäjän voi olla
tehtävät oikeille viranomaisille. Laki määrit-                        Tehtävänkuvat ja laatukriteerit kulkevat            vaikea hahmottaa sisältöä suhteessa käytän-
telee pitkälti meidän työtämme ja sitä, miten                         mielestäni käsi kädessä.                            nön työhön.
sitä hoidamme. Mielestäni voin siis tehdä työ-
täni tehtävänkuvan edellyttämällä tavalla.                               Haluan omasta työstäni tasaisesti palau-            Ylipäivystäjän tehtävänä on esimerkiksi
                                                                      tetta, koska palaute auttaa kehittymään ja tuo      tukea vuoromestaria johtamisessa. Sen
   Koen, että tehtävänkuvat ovat ajan tasalla,                        uusia menetelmiä sekä toimintatapoja omaan          sisältö ei välttämättä ole kovin selkeä.
mutta toivoisin, että niissä olisi myös laatu-                        tekemiseen.
kriteereitä. Tällä hetkellä on vaikea seu-                                                                                   Osittain ylipäivystäjän tehtävänkuva
rata, kuinka laadukasta oma                                              Olen ollut nyt kaksi vuotta hätäkeskus-          menee päällekkäin vuoromestarin työn kanssa,
työ on.                                                               päivystäjänä, joten minulla ei ole kokemusta        esimerkiksi koulutusten ja laadunvalvonnan
                                                                      työskentelystä ennen hyvinvointialueiden            osalta. Tämä ei kuitenkaan vaikeuta työtä, kun
   Laatukriteerien kautta                                             toiminnan alkamista. Omassa työssäni olen           vuorovaikutus vuoromestarin ja ylipäivystäjän
voisi myös arvioida parem-                                                                                                välillä toimii. Suunnittelemme ryhmäpäiviä ja
min niitä kriteereitä, joilla                                            kuitenkin huomannut, että on ollut erittäin      pohdimme tulevien koulutusten aiheita.
työssä pärjää. Viranomais-                                                  tärkeää saada lupa puheluiden kuun-
ten ja lain määrittelemien                                                  telulle. Se mahdollistaa päivystäjien            Ylipäivystäjänä vuoromestarin sijaistami-
ohjeiden lisäksi tässä työssä                                              ammattitaidon kehittämisen.”                   seen saa hyvän perehdytyksen. Toisaalta esi-
tarvitaan paljon muitakin                                                                                                 merkiksi häiriötilanteet ja muut poikkeustilan-
taitoja, kuten tietoteknisiä sekä vuoro-                              Arto Schamarin                                      teet eivät ole rutiinia kenellekään. Se voi olla
vaikutusosaamista.                                                    hätäkeskuspäivystäjä                                uutta vuoromestarille, ja ylipäivystäjälle tilan-
                                                                                                                          teet voivat olla vieläkin hankalampia.

14
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19