Page 8 - Pelastusalan-ammattilainen-2-2021

8

PELASTUSTOIMI

Helsinki kehittää
toimintavalmiutta ja
palkkaa palomiehiä

Palkka on tärkeä vetovoimatekijä, HELSINGIN PELASTUSLAITOS

kun Uudenmaan pelastuslaitokset -- Jäimme ensimmäistä kertaa alle sen määrän,
mitä haimme. Tämä on huolestuttavaa jatkoa ajatellen.
kilpailevat samoista palomiehistä. Uudet yksiköt ja asemat tarvitsevat henkilöstöä.

Pelastuskomentaja Jani Pitkänen Etupainotteisen rekrytoinnin ansiosta Pitkänen
arvioi pelastuslaitoksen tarvitsevan vielä 50--60 uutta
toivoo jatkoa Helsingin palkka- palomiestä vuoden 2025 loppuun mennessä.

ohjelmalle. Kaikki samoilla työntekijämarkkinoilla

Uudenmaan HIKLU-pelastuslaitokset tekevät Matalat hakijamäärät ajavat pelastuslaitoksen mietti-
paljon yhteystyötä, mutta yhdessä asiassa mään, mistä sen vetovoimatekijät muodostuvat. Palo-
ne ovat kilpailuasetelmassa. Helsinki, Länsi- miesten ja ylipalomiesten toukokuinen palkankorostus
Uusimaa ja Keski-Uusimaa tarvitsevat kavensi palkkaeroa muihin Uudenmaan laitoksiin, mutta
samaan aikaan runsaasti uusia palomiehiä. edelleen Helsinki on ansiotasossa takamatkalla.
Helsinki suunnittelee neljän uuden pelastusaseman
avaamista. Naapurilaitoksilla on omat hankkeensa -- Palkkaohjelma on positiivinen tuulahdus vuosia
toimintavalmiuden kehittämiseksi. jatkuneeseen epäkohtaan, mutta tähän ei voi tyytyä.
Palkkaohjelman jatkaminen yhdessä kaupungin kanssa
-- Uusien palomiesten tarve Uudellamaalla on on äärimmäisen tärkeää, jotta olemme kilpailuasetel-
massiivinen. Länsi-Uusimaa ja Keski-Uusimaa tarvit- massa mahdollisimman vahvoja, Pitkänen sanoo.
sevat kumpikin useita kymmeniä palomiehiä. Meillä
Helsingissä on kokonaisuudessaan noin sadan palo- Kilpailukyky ei tule yksin palkasta, vaan myös
miehen tarve. Yritämme palkata henkilöstöä etupai- työnkuvasta, tehtäväkuormituksesta, työilmapiiristä
notteisesti. Kauhuskenaariossa Helsinki investoi uusiin
pelastusasemiin, jotka valmistuttuaan kärsivät henkilöstö-
pulasta, pelastuskomentaja Jani Pitkänen sanoo.

Kaksi viimeisintä rekrytointikierrosta olivat petty-
mys Helsingille. Syksyllä avoinna olleeseen 18 virkaan
pelastuslaitos palkkasi kaikki hakukriteerit täyttäneet
17 hakijaa. Talvella auki olleeseen 30 virkaan se valitsi
18, joista 15 otti paikan vastaan.