Page 23 - Pelastusalan-ammattilainen_4-2024
P. 23

Yleisimmät                                              SPALin aktiivit:
  säästökohteet
  pelastuslaitoksissa                                     Leikkaukset osuvat
                                                          palveluihin ja
  1 Ajoneuvohankintoja                                    henkilöstöön
           jätetty tekemättä
                                                          PIRKANMAALLA TALOUSAHDINKO on hei-
 2 Hälytysrahaa                                           jastunut isona vuorovahvuuksien heittelynä.
           leikattu                                       Huonoina päivinä yksiköitä miehitetään ris-
                                                          tiin, yksiköitä tiputetaan vajaalle ja jopa
  3 Yksiköitä poistettu                                   otetaan pois hälytysvalmiudesta.
           vahvuudesta
                                                             – Kun valmiuden alasvetotaulukkoa
 4 Määräaikaisten sopimuksia                              ryhdytään käyttämään, niin totta
           ei ole jatkettu                                kai se vaikuttaa välillisesti toi-
                                                          mintavalmiuteen ja sitä kautta
 5 Työvuorovahvuuksia                                     tavoitevasteaikoihin, pääluot-
           pienennetty                                    tamusmies Mikko Rantala Pir-
                                                          kanmaan pelastusalan ammatti-
”Vajaa pelastusyksikkö on uusi normaali.”                 laisista sanoo.

”Ensi vuonna alkaa leikkaukset kalustorahaan ja              Työnantaja julkaisi lokakuussa
investointeihin.”                                         tavoitteen vähentää pelastuspalveluis-
                                                          ta kolme henkilötyövuotta ja ensihoidosta
”Määräaikaisten ensihoitajien työsuhteita ei jatketa.”    kaksi henkilötyövuotta. Lisäksi 19 työntekijän
                                                          tehtävänkuva, asemapaikka ja työaika saattavat
”Säästöjen takia tingintään perustehtävästä.              muuttua.
Kuormittaa henkilöstöä, joka haluaa tehdä työnsä
laadukkaasti ja turvallisesti.”                              – Säästöillä on merkittävä vaikutus palveluihin ja hen-
                                                          kilöstöön. Muutokset ovat irtisanomisperusteisia, eli jos
”Alipäällystön koulutuspäiviä ei järjestetä.”             työntekijä ei hyväksy niitä, edessä on potkut.

   Vastaajien edustamista hyvinvointialueista                Rantalan mukaan hyvinvointialueen aika on ollut jat-
kuudella oli käynnistetty pelastustoimea koskevat         kuvan säästöuhan ja leikkausuutisten lisäksi pettymys
yt-neuvottelut, kun taas seitsemällä alueella niitä       myös palkkojen osalta.
ei ollut aloitettu. Jos yt:t olivat käynnissä tai käyty,
koskivat ne melko tasaisesti kaikkia ammattiryhmiä,          – Palkkauksessa on selkeitä parantamisen tarpeita.
mutta yleisimmin ensihoitajia ja ensihoidon kenttä-       Nyt ainoat korotukset tulevat yleiskorotuksina. Nyt pai-
johtajia.                                                 kallisesti ei voida vaikuttaa vaikkapa erikoisosaamisten
                                                          korvauksiin.

                                                             – Hyvinvointialueiden ahdinkoa tarkastellessa näkee,
                                                          että pelastustoimi on väärässä seurassa, vaikka ensi-
                                                          hoidon kautta sillä onkin yhteys sote-palveluihin. Tätä
                                                          menoa ei voida jatkaa pitkään, eivätkä nämä yt-neuvotte-
                                                          lut todennäköisesti jää viimeisiksi.

                                                          LÄNSI-UUDENMAAN YT-NEUVOTTELUT eivät vaikut-
                                                          taneet pelastuspalveluiden operatiiviseen henkilöstöön,
                                                          mutta muuten säästöt ovat jo näkyneet ja tuntuvat myös
                                                          ensi vuonna pelastushenkilöstössä. Sopeutustoimien
                                                          seurauksena avoimia tehtäviä jätetään täyttämättä ja
                                                          yksiköitä pidetään vajaavahvuisina.

                                                             Samaan aikaan säästöpaineiden kanssa pelastuslai-
                                                          tos tarvitsee lisää henkilöstöä, mikä tekee tilanteesta
                                                          uudella tavalla haastavan.

                                                                                                                  23
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28