Page 18 - Pelastusalan-ammattilainen_4-2024

FAKTAT
ESIIN

Uudistuksia
palkkauksessa

Palkkatilastoissa aiemmin TEHTÄVÄKOHTAISTEN PALKKOJEN vertailu on vai-

heikosti menestyneet keaa, sillä erilaiset tehtävänkuvat vaikuttavat palkan
pelastuslaitokset ovat suuruuteen. Esimerkiksi Pohjois-Karjalan pelastuslai-
toksella ensihoitotehtävät sisältyvät pelastajan tehtä-

nostaneet sijoituksiaan. väkohtaiseen palkkaan, sillä siellä ensihoito kuuluu
Tehtävänkuvien erilaisuus jokaisen pelastajan tehtäviin.

Pohjois-Karjalan pelastushenkilöstön luottamus-

vaikeuttaa palkkavertailua. mies Olli-Pekka Kokko ei usko, että palkka on tällä
hetkellä riittävän suuri vetovoimatekijä. Pitovoimaa

Teksti: Maarit Krok se ehkä lisää, mutta suurempi vetovoimatekijä on
alueen 40 tunnin viikkotyöaika.

Kokko kertoo, että Pohjois-Karjalassa pelastaja-

SPALIN KERÄÄMIEN tietojen mukaan vuoden 2024 ensihoitajan palkkakehitys on jäänyt jälkeen suh-

syksyllä pelastaja sai korkeinta tehtäväkohtaista teessa muihin operatiivisiin ammattilaisiin. Seuraavista

palkkaa Etelä-Pohjanmaan pelastuslaitoksella. järjestelyeristä toivotaan korotuksia juuri pelastaja-

Sen jälkeen korkeimpia tehtäväkohtaisia palkkoja ensihoitajille. Aiemmin korotuksia on kohdistettu

maksetaan Pohjois-Karjalassa, Varsinais-Suomessa muun muassa ylipalomiehille ja palomestareille.

ja Helsingissä, mikäli ensihoitotehtävistä maksetta- – Osa pelastajista tekee yli puolet työajasta ensi-

vaa lisää ei huomioida. hoitoa, jolloin heidän palkkauksensa on sote-

Helsingissä palkkataso oli vuosi- sopimuksen mukainen. Tavoitteenamme on

kymmenen vaihteessa Suomen kaventaa palkkaeroa, joka HYVTESin ja

alhaisimpia, mutta määrätietoinen SOTE-sopimuksen välillä tällä hetkellä on.

työ palkkauksen kehittämiseksi Korotukset TÄLLÄ HETKELLÄ palkkatilastojen mu-
näkyy nyt. jäävät kaan alinta tehtäväkohtaista palkkaa

Merkittävin muutos

vuodentakaiseen on tapah- inflaation maksetaan Kainuun pelastuslaitoksella.
tunut Varsinais-Suomessa. Pelastuslaitos kärsii kovasta henkilöstö-
jalkoihin.
Vuoden 2023 syksyllä pulasta, eikä palkkakilpailu naapurilai-
pelastajan tehtäväkohtainen tosten kanssa ainakaan helpota tilan-

palkka oli siellä Suomen alhaisin, netta. Kainuussa on tehty suunnitelma

2 112 euroa. Palkkataso yleisesti ei henkilöstön veto- ja pitovoiman paranta-

ollut heikoimmasta päästä, sillä Varsi- miseksi, ja suunnitelmaan kuuluu myös palkkaoh-

nais-Suomessa henkilökohtaiset lisät oli- jelma, jonka on tarkoitus valmistua vuoden loppuun

vat merkittävästi suurempia kuin muualla Suomessa. mennessä.

Tänä syksynä tehtäväkohtaisia palkkoja korotettiin Pelastustoimen palkkakehitys on ollut viime vuo-

siirtämällä niihin varoja henkilökohtai-sista lisistä sina historiallisen hyvä, vaikka korotukset edelleen

ja järjestelyeristä. Muutosten myötä tehtäväkohtai- jäävät inflaation jalkoihin. HYVTES-sopimuskoro-

nen palkka nousi 2 516 euroon. tuksia on luvassa vielä ensi vuonna, ja viisivuotisen

– Tehtäväkohtaisen palkan nostaminen vaikut- palkkaohjelman pitäisi jatkua vielä seuraavalla työ-

tanee ainakin alueen vetovoimaan. Uudistus on ehtosopimuskaudella.

erityisen merkittävä uusille pelastajille, sillä henki- – Säästöpaineet alueilla ovat kovat, ja on mahdol-

lökohtaisia lisiä aletaan maksaa vasta 6–12 kuukau- lista, että lähitulevaisuudessa Kunta- ja hyvinvoin-

den työskentelyn jälkeen. Uudistus saattoi nostaa tialuetyönantajat KT haluaa irtisanoa vuonna 2022

kokonaisansioita myös pidempään työskennelleillä, luodun viisivuotisen palkkaohjelman. Me teemme

jos henkilökohtainen lisä oli ollut matala, SPALin kaikkemme, jotta SPALin edustamien alojen palkka-

edunvalvontajohtaja Pasi Jaakkola arvioi. kehitys jatkuu positiivisena, Jaakkola sanoo. 6

18