Page 9 - PelastusalanAmmattilainen_3-24
P. 9
SPAL on tunnustettu
henkilöstön edustaja
PELASTUSALALLA JA hyvinvointi- yhdistysten osaavat luottamusmiehet ja
alueilla SPALilla on vakiintunut ja tunnustettu aktiivit, SPALin liittohallituksen puheenjoh-
asema henkilöstön edustajana. Paikallinen taja Ilkka Mustakangas sanoo.
neuvottelutoiminta on asiantuntevaa ja
aktiivista. Valtakunnallisesti SPAL on osallistu-
nut virka- ja työehdoista sopimisen lisäksi
– SPAL on pelastusalan työpaikoilla mer- pelastustoimen kehittämistyöhön työryh-
kittävin operatiivisen henkilöstön edustaja. mien kautta. SPALin kautta kentän ääni on
Työnantajatkin hyötyvät liitosta, jonka kans- kuulunut lukuisissa alan ohjeita uudistaneis-
sa voi avoimesti keskustella, neuvotella ja sa ja hyviä käytäntöjä edistäneissä hank-
sopia. Vahvuutemme ovat ihmiset eli jäsen- keissa.
Tällä hetkellä SPAL ei kuulu kunta- harkittuihin työtaistelutoimiin sopimusneu-
ja hyvinvointialan pääsopijajärjes- vottelujen eli liittokierroksen aikana.
töihin. Valtion puolella sen pää-
sopijajärjestönä on Ammattiliitto – Työtaistelutoimet eivät ole itsetarkoitus,
Pro. SPAL toimii aktiivisesti mutta ne ovat tarvittaessa käytettävissä ja siksi
neuvotteluoikeuksien palautta- valmistaudumme niihin, Mustakangas toteaa.
miseksi.
Osana kevään liittokierrokseen valmistau-
Pääsopijajärjestöön tai vastaavaan järjes- tumista SPALissa on aloittanut määräaikaisena
telmään kuuluminen mahdollistaa liitolle neuvotteluasiantuntijana Jari Koivuluoma.
neuvottelu- ja sopimisoikeudet paikallisella ja Hän kontaktoi jäsenyhdistyksiä ja tapaa jäse-
valtakunnallisella tasolla. niä syyskuusta alkaen.
– Käymme parhaillaan aktiivisesti neu- – Informoin tapaamisissa SPALin jäsenis-
votteluja. Lähiajan tärkein tavoitteemme on töä liittokierrokselle asetetuista tavoitteista
saada paikallinen edunvalvonta kuntoon ja ja kierrokseen valmistautumisesta. Haluan
neuvotteluoikeudet palautettua. Neuvottelut kuulla kaikkia jäsenyhdistyksiä ja mahdol-
ovat tässä vaiheessa luottamuksellisia, liitto- lisimman montaa jäsentä, Jari Koivuluoma
hallituksen puheenjohtaja Ilkka Mustakangas sanoo.
kertoo.
JOHTAJAMALLI UUDISTUU. SPALin liitto-
– Keskustelut ovat käynnistyneet nyt syk- hallitus päätti viime kokouksessaan syys-
syllä avoimissa ja ratkaisuhakuisissa merkeissä kuussa, että se tulee esittämään liittokokouk-
useamman järjestön kanssa, vt. järjestön joh- selle niin sanotun puheenjohtajamallin
taja Pasi Jaakkola toteaa. hyväksymistä liiton johtajamalliksi. SPALin
puheenjohtaja vastaisi liiton johtamisesta ja
Tällä välin jäsenet saavat edunvalvonnan kokonaistoiminnasta sekä toimisi myös liitto-
apua aiempaan tapaan, vaikka SPALin nor- hallituksen puheenjohtajana.
maali neuvottelu- ja luottamusmiesjärjestel-
mä on poikkeustilanteesta johtuen keskeyty- – Puheenjohtajamalli on yleisin johtaja-
nyt väliaikaisesti. malli ammattiliitoissa. Puheenjohtajan valit-
see jäsenistöä edustava liittokokous ehdokas-
– Jäsenten palvelut on turvattu. Jokainen asettelun pohjilta, Mustakangas kertoo.
jäsenten työhön liittyvä riita-asia käsitellään
työnantajien kanssa neuvotellen, ja tarvittaes- Ehdotus edellyttää yhdistyssääntöjen
sa asiat viedään oikeuden ratkaistavaksi. sääntömuutosta ja liittokokouksen päätöstä
asiassa. Erikseen nimettävä työryhmä valmis-
Virka- ja työsuhteisiin liittyvissä kysy- telee puheenjohtajan tehtävänkuvauksen,
myksissä ja ongelmissa jäsenet voivat tuttuun toimikauden pituuden sekä tarvittavat sään-
tapaan olla yhteydessä SPALin luottamus- tömuutokset.
miehiin alueilla ja liiton edunvalvonnan
asiantuntijoihin. Tällä hetkellä SPALissa on käytössä järjes-
tön johtaja -malli. Liiton vt. järjestön johtaja-
VALMISTAUDUMME LIITTOKIERROKSEEN. na toimii edunvalvontajohtaja Pasi Jaakkola
Nykyinen virka- ja työehtosopimuskausi ja liittohallituksen puheenjohtajana Ilkka
päättyy huhtikuussa 2025. SPAL varautuu Mustakangas. 6
9
