Page 11 - Pelastusalan_ammattilainen_2_2022
P. 11
11
EDUNVALVONTA
Palomiehille maksetaan
palkkasaatavia varalla-
olosta vuosien ajalta
Työtuomioistuin on antanut SPALin käynnistämä pelastushenkilöstön varallaolon
kanneprosessi on kestänyt yli kymmenen vuotta. Merkit-
ensimmäisen päätöksen SPALin tävä päätös tuli vuonna 2015, jolloin korkein oikeus rat-
kaisi Varsinais-Suomessa asuvan jäsenen kanteen tämän
jäsenten työaikakorvauksista. hyväksi. Tämän jälkeen SPAL kartoitti jäsentensä haluk-
kuutta varallaolon palkkasaatavien vaatimuksille.
SPALin jäseniä koskevia varallaolokanteita on
ollut käsittelyssä yhteensä kahdeksalta pelas- SPAL pyrki löytämään ratkaisun paikallisneuvotte-
tusalueelta. Jäsenet ovat vaatineet, että varal- luissa kaupunkien kanssa sekä keskusneuvotteluissa
laolo on katsottava työajaksi ja että pelastus- työnantajien neuvottelujärjestö KT:n kanssa, mutta neu-
laitosten työnantajakaupunkien tulee maksaa vottelut päättyivät erimielisinä. SPAL esitti työnantajille
virka- ja työehtosopimusten mukaiset palkkasaatavat. palkkasaatavien sopimista, mutta kaupungit eivät olleet
tähän halukkaita, joten liitto vei jäsentensä vaatimukset
Tampereelta työtuomioistuin antoi huhtikuussa rat- työtuomioistuimen käsiteltäväksi.
kaisun, jonka mukaan kaupunki velvoitettiin maksamaan
SPALin neljälle jäsenelle palkkasaatavia yhteensä yli puoli Varallaolo pelastustoimen
miljoonaa euroa varallaolosta vuosien 2012—2015 aikana. työaikajärjestelynä on
lopetettu lähes kaikissa
Joensuun, Jyväskylän, Kuopion, Mikkelin, Oulun, Turun pelastuslaitoksissa
ja Ylivieskan osalta jäsenten vaatimusten käsittely oli osit-
tain tai kokonaan kesken tätä lehteä tehtäessä. Kanteiden käsittely on kesken, mutta on selvää, että
SPAL on saavuttanut pitkäaikaisen tavoitteensa varalla-
Kanteet on käsitelty tyypillisesti kahdessa vaiheessa. olojärjestelmästä luopumisesta pelastusalalla, Jaakkola
Ensin työtuomioistuin antaa välituomion, jossa se rat- toteaa.
kaisee, onko palomiesten varallaolo ollut työaikaa. Toi-
sessa käsittelyssä oikeus ratkaisee vaatimuksen määrän — Varallaolo pelastustoimen työaikajärjestelynä on
oikeellisuuden sekä työnantajan mahdolliset vaatimukset lopetettu lähes kaikissa pelastuslaitoksissa. Pelastustoi-
palkkasaatavien vanhentumisesta ja kohtuullistamisesta. men valmius hoidetaan pääsääntöisesti virka- ja työeh-
tosopimusten mukaisissa työajoissa. Pelastuslaitokset,
SPAL yritti sopia palkkasaatavista jotka edelleen soveltavat nopeaan lähtövalmiuteen perus-
tuvaa varallaolomallia, ottavat merkittävän riskin tulevista
Toistaiseksi työtuomioistuimen ratkaisut ovat olleet jä- pitkistä ja kalliista oikeudenkäynneistä. n
senten kannalta myönteisiä, SPALin edunvalvontajohtaja
Pasi Jaakkola summaa.
— Jokainen kanne ratkaistaan yksittäistapauksena
sen omien tapauskohtaisten tosiasioiden perusteella,
Jaakkola korostaa.
