Page 6 - SPAL_Vuosikertomus2023
P. 6

STRATEGIA­KAUDEN
KESKEISET TEEMAT

Strategiaprosessissa on tunnistettu toimintaympäristön       HENKILÖSTÖRESURSSIT
ilmiöiksi muun muassa julkisyhteisöjen rakenteellinen        Yhteiskunnan turvallisuuden takaamiseksi pelastusalan ammatti-
alijäämä ja velkasuhde, väestön ikääntyminen, korona-        laisten määrää ei saa vähentää. Pelastustoiminnan on jatkossakin
pandemia, ilmastonmuutos, verkottunut yhteiskunta sekä       rakennuttava pelastusalan ammattilaisten välittömän lähtövalmiu-
teknologian kehittyminen ja digitalisaatio.                  den varaan.

Ensilinjan ammattilaisten työpanoksella on korvaamaton       PALKKAUS
merkitys yhteiskunnalle. Pelastustoimen, hätäkeskus-         Pelastusalan ammattilaisten palkkausta on kehitettävä työn
ten sekä ensihoidon ammattilaisten merkitys korostuu         vaatimusten mukaisesti. Monipuolisen ammattitaidon omaavien,
erityisesti kriisi- ja poikkeustilanteissa. Riittävä henki-  ihmishenkiä ja omaisuutta pelastavien työntekijöiden palkkatasoa
löstömäärä, hyvinvointia tukevat työolosuhteet sekä alan     tulee nostaa.
koulutus ja työn vaativuutta vastaava palkkaus on varmis-
tettava kaikissa olosuhteissa.                               TYÖAIKA
                                                             SPALin tavoitteena on varmistaa jäsenille työaika, jonka jäsenet
                                                             kokevat parhaaksi työssä jaksamisen ja työstä palautumisen
                                                             kannalta.

                                                             Uusi työaikalaki tuli voimaan 1.1.2020. SPAL ajoi aktiivisesti lakiin
                                                             muutosta, jossa virka- ja työehtosopimuksissa voitaisiin sopia toi-
                                                             sin myös viikoittaisesta enimmäistyöajasta. Muutoksella haluttiin
                                                             varmistaa neuvottelumahdollisuudet pelastustoimen vuorokausi-
                                                             työaikamallin säilyttämiseksi. Eduskunta muutti työaikalakia 2021
                                                             SPALin ehdotuksen mukaisesti ja muutos tuli voimaan 1.1.2022.
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11