Page 33 - Albatrossi-_-Albatrossen-3_2022
P. 33

Workshop on trauma in shipping                                                  ¤                                                       Kuva | Bild ESL Shipping

ALANDIA, IN CONJUNCTION WITH SEAWAYS                 Ove Ericsson
PSYCHOLOGY SERVICES, warmly invites you to           -työhyvinvointipalkinto
participate in our workshop on trauma in ship-
ping which will be held at the Clarion Hotel,        MERIMIESELÄKEKASSA (MEK) on saanut vuonna 2020 tes-
Helsinki, on the 27th of September 08:30-            tamenttilahjoituksen Ove Ericsson (1937-2020) -nimiseltä
15:30 EET (UTC+2).                                   henkilöltä Ruotsista. Eläkekassan strategisena painopisteenä
                                                     on merenkulkijoiden työkyvyttömyysriskin pienentäminen.
    During this practical workshop you will be       Edistämällä eri keinoin merenkulkijoiden työhyvinvointia ja
provided with an interactive opportunity to          terveyttä torjutaan riskejä.
learn about the effects of experiencing trauma
at sea through industry and clinical perspec-           Hyvää kannattaa jakaa. Siksi eläkekassa on päättänyt
tives. We discuss approaches that reflect            vuosien 2021–2026 välisenä aikana palkita vuosittain
best practice in preparing for and responding        merkittävimmän merenkulun työhyvinvoinnin ja terveyden
to critical incidents, as well as innovations in     edistämisessä tehdyssä työssä ansioituneen merenkulkijan tai
the maritime industry designed to support            varustamon 1 900 euron suuruisella rahapalkinnolla. Palkinto
the needs of those who are impacted by such          rahoitetaan testamenttilahjoitusvaroista.
incidents.
                                                     Vuoden 2022 työhyvinvointipalkinto
    The workshop will be of interest to seafar-
ers and shoreside personnel alike and will offer     Merimieseläkekassa on päättänyt jakaa vuoden 2022 Ove
crucial insights and practical tools which can       Ericsson -työhyvinvointipalkinnon ESL Shipping Oy:lle ta-
be utilised by those concerned with the human        voitteellisesta ja tuloksellisesta työstä, joka on edistänyt
aspects of business continuity and the welfare       varustamon laivoilla työskentelevien merenkulkijoiden
of those impacted by distressing events at sea.      työhyvinvointia ja terveyttä. Varustamo on tässä työssään
                                                     aktiivisesti hyödyntänyt muun muassa ForMare-hyvinvointioh-
                                                     jelmaa sekä LOBAS-laivatyön johtamisen valmennusta. Lisäksi
Take aways from the workshop will be:                varustamo on lisännyt tiedottamista laivoille ja merihenkilös-
•	 An understanding of what trauma is and its        tölle muun muassa mobiiliapin avulla sekä Teams-palaverein.
                                                     Koronaepidemian aikana varustamo on edistyksellisesti monin
  relevance and impact in maritime workplaces.       toimin turvannut laivoilla työskentelevien merenkulkijoiden
•	 Knowledge of the human stress response and        terveysturvallisen työskentelyn. Näillä monilla toimilla varus-
                                                     tamon merihenkilöstön sairauspoissaolot ovat vähentyneet
  its various effects.                               merkittävästi sekä työtyytyväisyyskyselyn tulos on esimerkilli-
•	 Tools for managing your own stress responses.     sellä tasolla (AAA).
•	 Guidance on the principles of best practice
                                                            TYÖHYVINVOINNIN EDISTÄMINEN on osa ESL Shipping
  after a critical incident.                         Oy:n vastuullisuusstrategiaa ja ESG-tavoitteita. Tavoitteiden
•	 Information on helpful ways of supporting         saavuttaminen vaatii pitkäjänteistä työtä eri osa-alueilla.

  others in the aftermath of a traumatic incident       Tehdyt työhyvinvoinnin edistämistoimenpiteet ovat
  and what to avoid.                                 yhdessä johtaneet siihen postiiviseen kehitykseen, jonka
•	 An awareness of the relationship between the      olemme nyt saavuttaneet. Erityisen ylpeitä olemme hyvis-
  human stress response, PTSD, and mental            tä tuloksista näiden kriisivuosien aikana, jolloin varsinkin
  health difficulties.                               laivojen miehistöiltä on vaadittu joustavuutta ja jaksamista
•	 A practical toolkit to help you plan for greater  muutosten keskellä.
  awareness and recognition of trauma and more
  effective responses within your workplaces            Hyvä työilmapiiri, johtaminen, yhteistyö, viestintä
                                                     ja selkeät tavoitteet luovat perustan menes-
Alandia, along with Seaways Psychology Ser-          tykselle - työmme hyvinvoinnin kehittämi-
vices, looks forward to welcoming you to this        seksi jatkuu.
event. You can read more at www.alandia.com/
events/helsinki-workshop-creating-a-                 Mikko Rausti
trauma-informed-maritime-industry. Please            Director, Sea Personnel and External
share this invitation within your company!           Shipmanagement, ESL Shipping Oy

                                                                                                             Albatrossi | Albatrossen 33
   28   29   30   31   32   33   34   35   36