Page 29 - Almi-magasin-olika-ar-vagen-framat
P. 29
29
Opibus har 40 procent
kvinnor bland de an-
ställda.
–Fika är en av de starka sakerna vi tagit med OM OPIBUS tat företaget på olika sätt, enligt Filip Lövström.
oss. Ibland är det kanelbullar och ibland är det – Vi fick lån som ledde till att vi kunde etablera
Silviakaka eller kladdkaka. Grundat: 2017
av Filip Gardler, oss i Kenya. Sedan bidrog Almi med ett större lån
OPIBUS REKRYTERAR högutbildade och har inte Mikael Gånge, till rörelsekapital så att vi kunde köpa in kompo-
haft några problem att hitta personer med rätt Filip Lövström, Kim nenter och expandera snabbt det första året.
kompetens, trots att företaget fördubblat per- Popp och Rawlings
sonalstyrkan bara under den tid som pandemin Nechevava. Nu är företaget berett att ta in nya finansiärer.
har varat. – Vi vill kunna skala upp snabbare och håller
Vd: Filip Lövström. på att ta in externt kapital, säger Filip Lövström.
– I Kenya finns bra ingenjörer. Det vi behöver Företagets rådgivare på Almi Östergötland är
lägga till är elfordonsteknik. För varje roll vi an- Verksamhet: Peter Kraff och Krister Wahlström.
nonserar ut får vi ett par hundra ansökningar. Konvertering av – Vi på Almi uppskattar den resa vi har fått
fordon till eldrift göra tillsammans med kunden. Från framta-
Männen dominerar bland nybakade ingenjö- gandet av första prototypen och utvärderingen
rer, precis som i Sverige. Almis roll: Lån till av den på hemmaplan. För att efter det följa
utlandsetablering bolagets etablering i Kenya till den expansiva
– Vi har 40 procent kvinnor bland de anställ- och rörelsekapital. resa som bolaget har framför sig nu. Vi ser med
da. Det är högre än andelen kvinnliga ingenjörer spänning fram emot bolagets kommande fram-
som går ut utbildningen. gångar.
Almi har varit med Opibus från start och stöt-
