Page 16 - PelastusalanAmmattilainen_422
P. 16

Lappi kiinnostaa.
                                                                                                    Lapin erityispiirteet
                                                                                                    kiinnostavat muuallakin,
                                                                                                    mutta myös laitoksen
                                                                                                    arjen on oltava kunnossa
                                                                                                    henkilöstön saamiseksi.

hyvähenkinen virnistely vastaan ja ostaa po-     joutsenolainen Ville Koskela. Valmistuttuaan       Rohkea uudistaja.                           KOMMENTTI
rukalle pizzat.                                  palomieheksi Kuopiosta vuonna 2015 hän             Markus Aarto uskoo
                                                 ehti työskennellä kolme vuotta Etelä-Savossa       avoimuuden ja                                                                                                                                  * KYSELY PALOMIESPULAN VAIKUTUKSISTA, SPAL / N:23
   Aarto tarttui Lapin pelastuslaitoksen puik-   ja neljä vuotta Helsingissä ennen kuin alkoi       vuorovaikutuksen
koihin huhtikuussa 2020 toimittuaan sitä en-     kaivata maisemanvaihdosta. Uusi asemapaik-         voimaan.
nen liki 15 vuotta Lapin yliopiston hallinto-    ka löytyi Lapin ”harva-alueelta” Sodankylästä,
johtajana ja 30 vuotta sopimuspalomiehenä.       jossa pesti jatkuu ainakin kesäkuuhun 2023.                   ”LAPIN PELASTUSLAITOK-
Viimeisenä tehtävänään hän sulki yliopiston      Päätös on tuntunut oikealta.                                  SEN onnistumisen edellytyk-
ovet koronapandemian ikeen alla – ja alkoi                                                                      set löytyvät yhteisestä tahto-
sitten työstää koko Lapin pelastuslaitoksen         – Asiat ovat täällä mallillaan, ja johto pitää              tilasta ja molemminpuolisesta
kattavaa organisaatiouudistusta.                 työntekijöiden puolta. Suurimpia muutoksia                     luottamuksesta.
                                                 ovat olleet pitkät välimatkat, vaihteleva maas-
   – Se oli hedelmällinen sauma muutosten        to ja helikopteritoiminta, Koskela kiteyttää.                      Todellisuudessa kaikki riip-
tekemiselle. Kun tulin taloon, täällä vallitsi                                                                  puu työnantajan asenteesta ja
totinen ja negatiivinen ilmapiiri, rahat olivat     Miten Lapissa on ylipäätään päästy tilan-                   siitä, millaiset henkilökohtai-
vähissä ja kommunikointi kankeaa. Nyt meil-      teeseen, jossa hakijoita tulee ovista ja ikku-                 set suhteet neuvottelijoiden
lä on positiivinen flow ja asioita edistetään    noista?                                                        välillä ovat.
yhdessä. Kaikki lähti siitä, että opimme luot-
tamaan toisiimme.                                   – Maineemme on kiirinyt. Aiemmin riitai-                        Siinä vaiheessa, kun asiat
                                                 sa ja itsensä lähes hengiltä säästänyt yhteisö                 vaikeutuvat, tarvitaan molem-
HELSINGISTÄ SODANKYLÄÄN. SPAL teetti                                                                            minpuolista venymistä ja
hiljattain kyselyn palomiespulan vaiku-          9 % 91%                                                        kompromisseja, että yhteinen
tuksista. Siihen vastasi 24 puheenjohtajaa                                                                      tahtotila saavutetaan ja kaikki
tai luottamusmiestä 22 jäsenyhdistyksestä.       ● Kyllä ● Ei               0%                                  ovat voittajia.”
Vastaajista 79 prosenttia raportoi, että heidän
laitoksillaan oli avoimia miehistön virkoja,                   ● En tiedä                                       Jyrki Savolainen
29 prosenttia raportoi avoimista alipäällystön                                                                  pääluottamusmies ja
viroista ja 46 prosenttia avoimista päällystön                                                                  työsuojeluvaltuutettu,
viroista.                                                                                                       Lapin palohenkilöstö

   Mikä on tilanne Lapissa?                      Työnantaja on yrittänyt rekrytoida henkilöstöä
   – Vuosina 2021–2022 Lapissa on ollut auki     taloudellisin keinoin? *
30 virkaa. Kaikkiin on löydetty ammattihen-
kilöt, Aarto yllättää.
   Yksi uusista työntekijöistä on kesällä
2022 Sodankylän paloasemalle rekrytoitu

16
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21