Page 18 - PelastusalanAmmattilainen_422

MITÄ
SANOT?

Työvoimapula
syvenee

Pula pelastajista on vakava jo monella alueella, ja tulevaisuudessa tekijöiden
tarve vain kasvaa. Avoimia virkoja on ollut hankala saada täytettyä.
Helsingin pelastuslaitoksen pelastuskomentaja Jani Pitkänen, millainen on
tilanne Helsingissä ja mihin toimiin on ryhdytty vetovoiman lisäämiseksi?

Teksti ja kuva Eemeli Sarka

Kuinka paljon Helsingin pelastuslaitoksella Kuinka paljon työvoiman tarvetta Lisäksi seuraamme jatkuvasti työhyvin-
on tällä hetkellä pelastushenkilöstön virkoja on tulevaisuudessa? vointia. Esimerkiksi työterveysasioissa on
täyttämättä? ”Helsingissä tilanne muuttui, kun aluehal- käytössä nopeutetun hoidon malli työtapatur-
”Helsingin pelastuslaitoksella työntekijöiden lintovirasto antoi uhkasakon pelastustoimen missa, jolloin vaikka liikunnassa tai testeissä
tarvetta on katsottu uusien pelastusasemien toimintavalmiuden puutteista. Seuraavan aiheutunutta vammaa päästään hoitamaan
avaamisen aiheuttaman tarpeen kautta. Tällä kymmenen vuoden aikana avataan neljä heti työterveyshuollon jonojen ohi.
hetkellä akuutti tarve on noin 10–12 pelasta- uutta pelastusasemaa sekä kärkiyksiköiden
jalle. Rekrytointi avataan vielä tämän vuoden miehittämiä kevytasemia. Tämä tarkoittaa yli Palkka on isoin vetovoimaan vaikuttava
puolella.” 200 uuden pelastajan tarvetta. Pula pelastajis- tekijä, ja olemme tehneet paljon työtä, jotta
ta realisoituu ensi vuonna. pelastajat pysyisivät pormestarin palkkake-
Kuinka hyvin avoimiin virkoihin hityssuunnitelmassa mukana. Viime vuon-
on löydetty tekijöitä? Konalan pelastusasema avataan tammi- na pelastajan palkkaan saatiin tervetullut
”Viimeisten kahden vuoden aikana meillä on kuussa 2023 ja siinä vaiheessa meillä on tekijä- korotus. Jatkossa tavoite on, että pelastajan
ollut kuusi avointa rekrytointia, joissa täytet- pankki tyhjä. Olemme kaksi vuotta keränneet palkka Helsingissä on vähintään ympäröivien
tävänä on ollut yhteensä 115 pelastajan virkaa. ylimääräistä henkilöstöresurssia aseman avaa- alueiden tasolla. Prosessi on pitkä, eikä hyvin-
Saimme täytettyä 68 virkaa. Yhdelle pelastus- mista ajatellen, mutta sen jälkeen ylimääräistä vointialuemuutos ja valtion rahoitus helpota
asemalle tarvitaan noin 40 pelastajaa. Tilanne ei enää ole. Kolme vuotta olen tuonut esille, meitä yhtään.
on huolestuttava. että henkilöstön riittävyys on ongelma.”
Olemme myös vierailleet Pelastusopistolla
Kilpailu työvoimasta on kova, kun lähes Mitä toimia Helsingin pelastuslaitos säännöllisesti esittelemässä toimintaamme
jokaisella pelastuslaitoksella on virkoja auki. on tehnyt vetovoiman lisäämiseksi? opiskelijoille sekä palkanneet joka kesä pelas-
Suurella todennäköisyydellä Kuopiosta val- ”Näkyvin toimi on ollut 2 000 euron rekry- tajaoppilaita kesätöihin Kuopiosta.”
mistuvat pelastajat menevät kotiseuduilleen tointiraha, joka maksetaan uudelle työnteki-
töihin, eikä pääkaupunkiseudun vetovoima jälle kertakorvauksena koeajan jälkeen. Mitä keinoja tarvitaan henkilöstön
enää korostu kuten aiemmin. Täällä on kor- Olemme myös kehittäneet organisatiota niin, riittävyyden turvaamiseksi jatkossa?
keat elinkustannukset ja tunnetusti korkea että etulinjasta on mahdollista osallistua ”Pelastusopistolle tarvitaan riittävä lisärahoi-
ensihoidon aiheuttama työkuorma. Lisäksi erilaisiin projekteihin ja hankkeisiin, joilla on tus. Tämän lisäksi Helsingin Pelastuskoulun
olemme alan palkkatasossa häntäpäässä. pyritty lisäämään osallistuvuutta ja vuorovai- jatko pitäisi pystyä turvaamaan valtion
kutusta. Myös tukemalla lähiesihenkilötyötä, rahoituksella, jotta pääkaupunkiseudulla
Nyt Kuopiossa opiskelevista uusista te- vahvistamalla koulutusta ja lisäämällä pää- riittäisi tekijöitä. Rahoituksesta ei saa kui-
kijöistä vain 13 prosentilla on postiosoite töksenteon avoimuutta on pyritty tuomaan tenkaan syntyä kilpailua, vaan Pelastusopis-
Uudellamaalla. Tarve tekijöille tulee olemaan vakautta etulinjaan. ton rahoituksen on toteuduttava täysimää-
sitä huomattavasti korkeampi.” räisesti.

18