Page 22 - PelastusalanAmmattilainen_422
P. 22
TYÖ-
KALU
HÄTÄÄ
pitää kuunnella
Jopa yli puolet HALin jäsenkyselyyn vastanneista
hätäkeskusammattilaisista on harkinnut alan vaihtoa
viimeisen puolen vuoden aikana. Yhtä moni on havainnut
itsellään pitkäaikaisen stressin kertymistä. Kysyimme
työterveyspsykologilta, mistä tulokset kertovat.
Teksti Hanna Ojanpää
Suomen Hätäkeskusammattilaisten ilmastonmuutos, nämä kaikki ovat lisänneet osaltaan KUVA: ISTOCK.COM
liitto HAL teki lokakuussa jäsen- kokonaiskuormaa, hän listaa.
kyselyn, jossa käsiteltiin työssä
jaksamista ja ammatinhallintaa. – Olennaista jaksamisen kannalta on se, onko
Kysely koostui 22 kysymyksestä se- elämässä merkityksellisiä asioita ja ilonaiheita kuor-
kä vapaan sanan mahdollisuudesta. mituksen rinnalla.
Vastaajien kokonaismäärä oli 82.
Mehiläisen vastaavan työter- Työpsykologin näkökulmasta vastanneiden kes-
veyspsykologin Sannamari Aholan mielestä tulokset kuudessa ilmeni huolestuttavissa määrin kuormittu-
olivat huolestuttavan monessa asiassa epätyypilliset. neisuutta: selkeä enemmistö vastanneista nosti esille
työperäistä uupumisoireilua itsessä ja kollegoissa.
– Tämä työ on vaativaa, lisäksi ehkä tahti on kiris- Ahola painottaa, että työterveysmielessä uupumus on
tynyt, rahoitus tiukassa tai resurssit epäsuhdassa työn eri asia kuin väsymys: Uupuminen ei synny hetkessä
määrään. Toki aina pitää muistaa, että ison organisaa- vaan johtuu pitkittyneestä stressistä. Jatkuessaan se
tion sisällä voi olla samaan aikaan hyvin monenlaisia johtaa tilanteeseen, jossa ihminen ei enää palaudu.
kokemuksia ja kohtaloita jaksamisesta.
– Usein ajatellaan, että uupuminen johtuu liial
”Jokainen haluaa tulla huomioiduksi” lisesta työmäärästä tai kiireestä. Näissä tuloksissa
Ahola pohtii, että viimeaikaiset yhteiskunnalliset krii- työkuormaa nostaa esimerkiksi puheluiden määrä,
sit ovat osaltaan nostaneet työssä jaksamisen rinnalle mutta jaksamisen ja kiireen kokemus on yksilöllistä.
yksityiselämässä uudenlaista kuormaa, huolta sekä Olennaista on, kokeeko henkilö kiireestä ja aika-
turvattomuuden tunteita. paineesta huolimatta riittävästi hallinnan tunnetta.
Kiireen ja työmäärän rinnalla onkin tärkeä pohtia
– Korona monenlaisine vaikutuksineen, Venäjän työn vaatimuksia suhteessa työntekijän osaamiseen,
hyökkäyssota Ukrainaan, taloudelliset uhkakuvat ja motivaatioon ja vireystilaan. Esimerkiksi heikko taus-
tatuki, vähäisiksi koetut vaikutusmahdollisuudet tai
22