Page 22 - Pelastusalan_ammattilainen_2_2022

22

PALKAT

Lappiin palkkaohjelma

Lapin palohenkilöstö ry on käynnistänyt neuvottelut
kokonaispalkkasopimuksen korjaamisesta.

Lapin pelastuslaitos ja henkilöstöjärjestöt ovat virkoihin ei edelleenkään ole ollut koulutusvaatimukset
solmineet paikallisen virka- ja palkkarakenne- täyttäviä hakijoita. Olemme myös menettäneet työnteki-
sopimuksen, joka nostaa pelastustoiminnan, jöitä muille alueille.
turvallisuustoiminnan ja yhteisten palvelujen
henkilöstön palkkoja. Sopimuksen mukainen Palkan lisäksi työn veto- ja pitovoimaan vaikuttavat
palkkaohjelma ulottuu vuoden 2023 loppuun saakka. muutkin seikat, kuten työhyvinvointi ja puolison työmah-
dollisuudet. Viime aikoina rajusti kallistuneet elinkustan-
— Kokonaan toteutuessaan ohjelma nostaa esimer- nukset, erityisesti polttoaineiden hinnat, ovat merkittä-
kiksi palomiehen, ylipalomiehen ja paloesimiehen tehtä- västi leikanneet käteen jääviä ansioita.
väkohtaisen palkan valtakunnallisen vertailun kärkipäätä
kohti, kertoo pääluottamusmies Jyrki Savolainen Lapin — Pelastuslaitoksen palkkarakennetta ja palomiehen
palohenkilöstö ry:stä. palkkaa pitää parantaa paljon, jos haluamme houku-
tella uutta pysyvää työvoimaa harvaan asutuille alueille,
Neuvotteluprosessi uudistuksesta oli käynnissä yli vii- Savolainen sanoo.
den vuoden ajan. Kaksi vuotta sitten työtä palkkaepäkoh-
tien korjaamiseksi jatkettiin entistä tavoitteellisemmin, Pelastuslaitoksella on kokonaispalkkasopimus, jonka
syynä oli muun muassa varallaolojärjestelmän muutos. mukaan työaikakorvaukset maksetaan 41 prosentin kor-
Sopimukseen päästiin viime syksynä. vauksena varsinaisesta palkasta. Lapin palohenkilöstö ry
esittää sopimuksen korjaamista SPALin tekemän koko-
— Palkankorotus on parantanut jonkin verran Lapin naispalkkaselvityksen mukaisesti. n
pelastuslaitoksen rekrytointivoimaa, Savolainen arvioi.

— Palkkoihin tulee kohtuullinen korjaus, mutta palk-
kaohjelma ei ole täydellinen ratkaisu. Kaikkiin avoimiin