Page 12 - Sjomanspensionskassan_ars_och_hallbarhetsrapport_2023
P. 12

Hållbarhet som strategiskt fokus

Hållbarhet är det andra huvudmålet för Sjömanspensionskassans strategi, och vår målsättning är
att agera ansvarsfullt inom olika områden av vår verksamhet. För oss innebär detta att ta ansvar
för människor - sjöfarare, pensionstagare och våra anställda - samt att engagera oss för miljön
och samhällets välbefinnande. Vi kategoriserar de hållbarhetsåtgärder som genomfördes av
Sjömanspensionskassan under 2023 utifrån miljö (E), socialt ansvar (S) och företagsstyrning (G).

Hållbarhetsteman                                          Nöjda kunder                            Nöjd personal                     Klimatförändrings­                Etisk och genomsiktig
                                                          •	Kundnöjdhet                           •	Personalförmående               bekämpning                        verksamhet
Vi följer vårt arbete med hållbarhet genom följande       	 och samarbete                         • 	 Kompetensutveckling           •	 Ansvarsfullhet och             •	 God förvaltning
hållbarhetsteman: nöjda kunder, nöjda medarbetare,        • 	 Främjande av                        • 	 Ansvarsfull personalledning   	 koldioxidavtryck för            • 	 Öppen och ansvarsfull
klimatförändringens bekämpning samt etiskt och            	arbetsvälfärdsledning                  Vi ser till vår personals väl­    	investeringar                    	kommunikation
transparent agerande. Vi har satt långsiktiga huvudmål    Vi betjänar våra kunder                 befinnande och uppmuntrar         • 	 Hållbara inköpspraxis         • 	 Informationssäkerhet
för varje tema. Dessa huvudmål konkretiserar vårt arbete  professionellt och pålitligt.           till aktiv kompetensutveckling.   Vi minskar våra investeringars    	 och dataskydd
med hållbarhet och hjälper oss att uppnå kortare tidsmål  Vi utvecklar kundsamarbete              Vi främjar ansvarsfull personal-  koldioxidavtryck och agerar       Vi stöder och främjar förutsätt-
som vi har satt för åren 2022–2024.                       och stöder våra kunders                 ledning.                          ansvarsfullt operativt. Vi främ-  ningarna för finländsk sjöfart.
                                                          arbetsförmågeledning.                                                     jar hållbara inköpspraxis och     Vi kommunicerar öppet och
                                                                                                                                    förväntar oss också ansvars-      ansvarsfullt. Vi agerar enligt
                                                                                                                                    fullt beteende från våra          principerna för god förvaltning
                                                                                                                                    samarbetspartners.                och ser till att informations­
                                                                                                                                                                      säkerheten och dataskyddet
                                                                                                                                                                      är på en hög nivå.

                                                                                                                                    Sjömanspensionskassan | Års- och hållbarhetsrapport 2023 12
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17