Page 25 - Pelastusalan-ammattilainen-1-24
P. 25
Kuinka paljon työhösi kuuluu asiantuntijatehtäviä?
23 % 58 %
alipäällystövastaajista sanoi, päällystövastaajista sanoi,
että paljon tai erittäin paljon että paljon tai erittäin paljon
– Pelastuslaitos on olemassa, jotta la on mahdollisuus henkilökohtaiseen Työnkuvassa tapahtuneet merkittävät muutokset ALIPÄÄLLYSTÖ:
kansalainen saa apua minuutin val- lisään.
miudella 24/7. Siitä meidän pitäisi ”Hallinnon osuus kasvanut ja
lähteä, eikä siitä, mitä vielä voisimme Kuoppamäki toivoisi, että pelas- muuttunut haasteellisemmaksi
tehostaa. tustoimen palkkausta tarkasteltaisiin järjestelmien ongelmien
kokonaisuudessaan nykyistä laajemmin. myötä. Tietotulvan määrä on
OSAAMISESTA TULEE MAKSAA. Merkit- Palkkauksen epäkohdat tulevat esille rajaton. Ei ole aikaa pitää yllä
tävä osa SPALin kyselyyn vastanneis- esimerkiksi moniviranomaistehtävien operatiivista osaamista sekä
ta kokee, että työtehtäviin kuuluvista kohdalla. Pelastuslain mukaan pelastus- kouluttaa vuoroa.”
erityisvastuualueista palkitaan erit- toiminnan johtaja on moniviranomais-
täin puutteellisesti. Kyselyn avoimissa tehtävällä yleisjohtaja. Paikalla oleva ”Koneella istumista on
vastauksissa tuotiin toistuvasti esille, ensihoidon kenttäjohtaja saa korkeam- tullut enemmän, työvuoron
ettei alueellisesti vaihteleva henki- paa palkkaa kuin moniviranomaistehtä- pyörittämiseen menee aikaa
lökohtainen lisä huomioi yksilön vää johtava palomestari. melkoisen paljon.”
onnistumisia.
– Olemme saman hyvinvointialueen PÄÄLLYSTÖ:
– Ennen hyvinvointialuetta oli malli, palkkalistoilla, mutta tehtävää johtava
jossa esimiehen oli suoritusten perus- viranomainen saa pienempää palkkaa ”Kahden vuoden sisällä työ
teella mahdollista esittää työntekijälle kuin johdettava. Työnantaja on vain muuttunut operatiivisesta
20 euron henkilökohtaista lisää. En yksiselitteisesti todennut, ettei taloudel- päivystystyöstä päivätyöksi.”
tiedä, saiko sitä kukaan, mutta itselleni lisesti ole mahdollista korottaa palkkaa.
20 euroa ei kovin merkittävä raha ole, ”Kiire on kasvanut. Töitä
Kuoppamäki sanoo. Työterveyslaitoksen tutkija Jari Ha- on niin paljon kuin kerkeää
kanen toteaa, että vastuut ovat useilla tekemään.”
Hän vitsaileekin, että onnistumisista aloilla lisääntyneet viime vuosikymme-
palkitaan lisäämällä töitä. Vitsissä piilee ninä ilman, että se näkyy palkassa.
ehkä osa totuutta, sillä useat kyselyn
vastaajista nostivat palkitsemisen koh- – Aineelliset palkinnot eivät takaa
dalla esiin kasvavan työmäärän. pitkällä aikavälillä vahvaa työhyvin-
vointia ja motivaatiota. Mutta kun
Kymenlaaksossa otettiin askel kohti vastuut ja odotukset ovat jatkuvasti
parempaa vuoden alussa, kun pelastus- suuremmat, eikä se näy palkassa, se on
laitos teki päätöksen, että palomestareil- riski työntekijän hyvinvoinnille ja moti-
vaatiolle. ✖
Erittäin puutteellisesti Erittäin riittävästi
38 %
30 % 22 % 8% 2
PÄÄLLYSTÖ
2255
