Page 9 - Pelastusalan-ammattilainen-1-24

LUE VERKOSTA SPAL.FI

MIKKO VÄHÄNIITTY & TIINA-RIIKKA NYMAN

ISTOCK / RICKARD MÄKELÄ Kantelun ISTOCK / MARKO HANNULA Pelastajakoulutuksen
taustalla. järjestäminen edellyttää
Epäpäteville JUHA-PEKKA LAAKSO yhteistyötä
on merkitty
työvuoroja PELASTAJAKOULUTUKSEEN ON luvattu lisää resursseja.
jopa kaksi kuu- Keskustelua on käyty siitä, missä koulutusta pitäisi järjestää
kautta ennen ja pitäisikö koulutuksen järjestäjät yhdistää. Pelastusylijohtaja
työvuoron ja Helsingin pelastuskoulun koulutuspäällikkö pitävät kansal-
ajankohtaa. lista yhteistyötä tärkeänä.

SPAL kanteli Pohjois-Savon Talviset olosuhteet
pelastuslaitoksesta koettelevat pelastusalan
ammattilaisia
SUOMEN PELASTUSALAN ammattilaiset SPAL ja sen jäsenyh-
distys Kuopion palomiesyhdistys jättivät joulukuussa 2023 alue- KYLMÄT OLOSUHTEET haastavat
hallintovirastolle kantelun Pohjois-Savon pelastuslaitoksen toi- palomiehiä etenkin sammutustehtä-
minnasta. Kantelussa katsotaan, että pelastuslaitos on käyttänyt villä, kun varusteet kastuvat ja jää-
huomattavan paljon epäpätevää henkilöstöä pelastustoiminnas- tyvät. Myös kalusto on kovilla. Alan
sa. ammattilaiset toivovat ohjeistusta
myös kylmissä olosuhteissa toimi-
Pelastustoimen henkilöstöllä tulisi olla pelastuslain 57 §:n miseen.
mukainen kelpoisuus tai 58 §:n mukainen erivapaus toimia pelas-
tustoiminnan tehtävissä. Laki kuitenkin mahdollistaa sopimus- Pelastustoimen
palokuntalaisten käyttämisen apuna pelastustoimessa. Epäpäte- henkilöstöresurssit
viä voidaan käyttää pelastustoiminnassa erityisistä syistä myös ovat tiukilla
määräaikaisina viranhaltijoina tai työntekijöinä.
KYSYIMME
Kuopion palomiesyhdistyksen mukaan epäpätevien käyttö PELASTAJILTA,
on ollut pelastuslaitoksella merkittävää. Joulukuusta 2022 jou- miten hyvinvointi-
lukuuhun 2023 epäpätevät ovat tehneet yhdistyksen laskel­mien alueiden säästötoi-
mukaan vähintään 40 yksittäistä 24 tunnin työvuoroa. Lisäksi menpiteet näkyvät
ainakin Keiteleen asema on miehitetty pääasiassa epäpätevällä heidän työssään
henkilöstöllä ilman, että työnantaja olisi pyrkinyt ratkaisemaan ja aiheuttavatko
tilannetta asemasiirroilla, vuoronvaihdoilla tai tilapäisillä ylityö- säästöt turvalli-
kutsuilla. suusuhkia.

– Epäpätevien käyttö on vaikuttanut tarkoituksenmukaiselta, 9
sillä heille on merkitty työvuoroja jopa kaksi kuukautta ennen työ-
vuoron ajankohtaa, SPALin edunvalvontajohtaja Pasi Jaakkola
sanoo.

Kantelussa epäillään, että työnantaja on päätynyt järjestelyyn
taloudellisista syistä. Taloudelliset syyt eivät kuitenkaan yksin
oikeuta poikkeamaan pelastuslain 57 §:n vaatimuksista. Mikäli
työnantaja vetoaa vähäiseen henkilöstömäärään, SPAL edellyt-
tää, että pelastuslaitos ryhtyy välittömiin ja riittävän vaikuttaviin
toimiin henkilöstön lisäämiseksi.