Page 10 - Pelastusalan-ammattilainen-1-24

LPYÄTHKYEÄT

Tilanne auki. TULIPA
SPALilla on SANOTTUA
tietyt ehdot,
joiden pitää ”Tämä haastaa
täyttyä minua työpaikalla,
pääsopijajär- työnkuva kehittyy,
ja mielestäni on
jestöneuvotte-
luissa. tärkeää ohjata
heitä, jotka haluavat
EEMELI SARKA
kouluttaa itseään
Pääsopijajärjestöneuvotteluissa useita vaihtoehtoja lisää.”

SUOMEN pelastusalan ammattilai- me täyttyvän, järjestön johtaja Kim Neuvotteluilla ei ole vaikutusta Kymenlaakson
set SPAL käy edelleen neuvotteluita Nikula sanoo ja pahoittelee tilan- jäsenten palkkaukseen ja yleiskoro- pelastuslaitoksella
uudesta pääsopijajärjestöstä. Vaih- teen pitkittymistä. tuksiin, vuosilomiin, sairauslomaoi- työpaikkaohjaajana
toehtoisia malleja on tällä hetkellä keuteen tai perhevapaaseen ja mat- toimiva pelastaja
useita. Pääsopijajärjestötilantees- kakorvauksiin.
ta huolimatta SPAL pitää huolta Alex Kolkkinen
– Olemme useiden kuukausien jäsentensä eduista ja oikeuksista. Suomen pelastusalan ammat- Ylellä.
ajan hakeneet ratkaisuja tilantee- Ylimenokauden aikana jäsenistöä tilaiset SPAL edustaa pelastustoi-
seen. Emme voi kuitenkaan asettaa edustaa alueella SPALin yhteistoi- men, ensihoidon ja hätäkeskustoi- ”Vaikka koko
aikarajaa, sillä pääsopijajärjestöön mintaedustaja tai luottamusmies. minnan ammattilaisia. SPAL kehit- pelastustoiminta
liittyminen vaatii neuvotteluita Työsuhdeasioissa voit olla yhtey- tää työelämää työntekijälähtöisesti lakkautettaisiin, ei
monien osapuolten kanssa, ja meillä dessä jäsenyhdistyksesi edusta- ja turvaa jokaisen jäsenryhmän hyvinvointialueiden
on omat ehtomme, joiden odotam- jaan. oikeudet ja edut.
rahoitus olisi
siltikään kestävällä

pohjalla.”

Sisäministeri
Mari Rantanen

MTV:llä.

TERO LÄHDESMÄKI ”On tärkeää
tunnistaa, että
Hätäkeskusten henkilöstöjärjestöt ja julkisen ja yksityisen
Hätäkeskuslaitos sopivat palkankorotuksista sektorin työn
luonne on erilainen.
HÄTÄKESKUSTEN HENKILÖSTÖJÄRJESTÖT ja Hätä- Käydyt virastoeräneuvottelut liittyvät valtion virka- ja Julkisella sektorilla
keskuslaitos ovat päässeet sovintoon Hätäkeskuslaitok- työehtosopimukseen sopimuskaudella 2023–2025. Sopi- työn tuottavuutta
sessa 1.3.2024 toteutettavasta palkkaratkaisusta. muskausi on voimassa 1.3.2023–28.2.2025. ja arvoa ei voida
suoraan verrata
Palkkataulukon hts-tasojen ns. välipisteiden tasoitta- Virastoeräneuvotteluissa SPALia edustaneet Hätä- vientisektorin
miseen sovittiin käytettävän palkkaratkaisun virastoerä- keskusammattilaiset HALin pääluottamusmies Arto tuottavuuteen.”
osuus 0,5 prosenttia ja 2,0 prosenttia sovittiin toteutet- Pirttimaa ja SPALin työmarkkina-asiantuntija Mikko Lai-
tavan yleiskorotuksena. Tällä virastoeräratkaisulla palk- ne kiittävät työnantajaa ja muita neuvotteluosapuolia Edunvalvontajohtaja
kataulukon hts-tasojen välipisteet saadaan lähes saman hyvästä ja rakentavassa hengessä käydystä neuvottelu- Pasi Jaakkola
arvoisiksi kuin varsinaisetkin hts-tasot. prosessista. SPALin blogissa.

10