Page 16 - Albatrossi-4_2023-Albatrossen
P. 16
Merenkulku | Tutkimus
Merialan tulevaisuus
tarvitsee lisää tasa-arvoa
Merikapteeniopiskelija Jussi Niemisen opinnäytetyö selvittää merenkulkijoiden
kokemuksia syrjinnästä ja epäasiallisesta käytöksestä suomalaisilla kauppa-aluksilla.
Teksti Roosa Saranpää Kuva Johannes Terhemaa
T asa-arvoinen kohtelu työ- Nieminen sanoo tulosten tulleen Jussi Nieminen esitteli
ympäristössä on jokaisen hänelle itselleen yllätyksenä. opinnäytetyön tulok
oikeus. Laiva muodostaa sia marraskuussa
täysin omanlaisensa työym- – Työntekijät kokevat, ettei näihin Merimieseläkekassan
päristön, jossa asiallisen käytöksen asioihin saada ratkaisuja. Moni on järjestämässä Merenku-
merkitys korostuu entisestään pitkien vastannut vaihtaneensa alaa, koska ei lun työkykyforumissa.
työskentelyjaksojen ja poikkeuksel- ole viihtynyt.
lisen sosiaalisen ympäristön vuoksi. Jussi Nieminen redo-
Keskustelu tasa-arvoisesta ja yhden- Kyselyn avoimissa vastauksissa gjorde för resultaten av
vertaisesta työelämästä on kasvanut korostuvat monet merenkulkualalle sitt lärdomsarbete vid
viimeisten vuosien aikana, ja keskus- tyypilliset piirteet. Esimerkiksi mo- Sjöfartens arbetsmiljö-
telua kaivataan myös merenkulku- nikielisyys ja kulttuurierot voivat forum som Sjömanspen-
alalla. aiheuttaa vaikeuksia kommunikaa- sionskassan ordnade i
tion ja työskentelytapojen poiketessa november.
Jussi Nieminen on selvittänyt opin- toisistaan, ja pitkään miesvaltaisena
näytetyössään kokemuksia syrjinnästä pysyneellä merialalla osa naisista ko- le. Lisäksi laivoille tarvitaan keskuste-
ja epäasiallisesta käytöksestä suoma- kee epäasiallista kohtelua ja vähättelyä levampaa kulttuuria.
laisilla kauppa-aluksilla. Nieminen sukupuolensa vuoksi. Myös sukupolvi-
opiskelee Kaakkois-Suomen ammatti- en väliset erot aiheuttavat haasteita, ja ON TÄRKEÄÄ POHTIA ratkaisuja alan
korkeakoulu Xamkissa merikapteeniksi moni vastaaja kokee ikänsä vaikutta- haasteisiin ja varmistaa, ettei työ-
ja työskentelee myös itse laivalla. neen saamaansa kohteluun. Työyhtei- paikoilla ajauduta törmäyskurssille.
söllä on suuri vaikutus siihen, miten Toisaalta alalla kuitenkin myös viih-
Niemisen opinnäytetyöhön liittyvä ihmiset viihtyvät töissä, ja jokaisella dytään, ja Nieminen korostaa kyselyn
kysely lähetettiin sähköisesti Meri- on oikeus tasa-arvoiseen kohteluun vastauksissa olleen runsaasti myös
mieseläkekassan otantapoimintana iästä, sukupuolesta tai muista ominai- positiivista tekstiä. Moni vastaajista
rekisterissä oleville aktiivimerenkulki- suuksista riippumatta. on löytänyt laivalta oman paikkansa.
joille. Kyselyyn oli mahdollista vastata Joka tapauksessa tietoa ja tietoisuutta
myös avoimella linkillä, joka jaettiin MERENKULKUALAN tulevaisuuden aiheesta tarvitaan merenkulkualalla
Merimieseläkekassan verkkosivuilla. kannalta merkittävää on, miten ongel- lisää.
Lisäksi linkkiä jaettiin merenkulun op- miin voidaan jatkossa tehokkaammin
pilaitosten kautta opiskelijoille. Kysely puuttua. Alalle tarvitaan tulevaisuu- – Loppujen lopuksi tämä on jatko-
oli avoinna kesän 2023 ajan, ja siihen dessa lisää osaavia työntekijöitä, ja tutkimusmahdollisuuksia avaava työ.
vastasi 356 henkilöä. tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen Pitäisi tutkia enemmän myös sitä,
liittyvät teemat ovat entistä tärkeäm- miksi ihmiset lopettavat alalla, Niemi-
NIEMINEN ESITTELI opinnäytetyön piä nuoremmille sukupolville. Niemi- nen toteaa.
tuloksia marraskuussa Merimies sen esiteltyä opinnäytetyönsä tuloksia
eläkekassan järjestämässä Merenkulun aikaa jäi myös avoimelle keskustelulle
työkykyforumissa. Kyselyn mukaan yli aiheesta. Kanta opinnäytetyön tulok-
puolet vastaajista oli kokenut jonkin- siin oli selkeä: syrjintään on oltava
asteista epäasiallista kohtelua työpai- nollatoleranssi. Keskusteluissa nousi
kallaan. Suoranaista syrjintää arvioi esiin tarve erityisesti matalan kynnyk-
kokeneensa 39 prosenttia vastaajista. sen ilmoituskanaville ja lisäselvityksil-
16 Albatrossi | Albatrossen
