Page 11 - Albatrossi_Albatrossen_1_2024
P. 11

Sjöfart ı Arbetskultur

yhdenvertaisuuteen liittyen. Alkavana     En positiv
vuonna edessä on etiikkaan liittyvän      arbetskultur
projektin pilotointi. Eettisen osaamisen  kräver lagarbete
huomiointi työelämässä ja merialalla
voi tarjota uudenlaisen lähestymistavan   Arbetsplatsfrågor diskuterades aktivt under Sjöfartens
vastuullisuuteen. Vaikka varustamolla     arbetsmiljöforum i slutet av förra året. Hur har arbets­
on ollut jo pitkään voimassa eettinen     kulturen vid rederierna förändrats och hur kan man
säännöstö ja vuosittain säännöstöön       bygga upp en positiv arbetskultur?
liittyvää koulutusta, Rausti uskoo, että
projekti voi auttaa eettisten kysymys-    Text Roosa Saranpää Bilder ESL-Shipping, Adobe Stock
ten konkretisoitumisessa ja viemisessä
käytännön työhön. Jos työntekijää         ARBETSKULTUREN och arbetsklima-         de olika sätten att tänka kring arbets­
askarruttaa, onko jokin asia eettisesti   tet väcker diskussioner både på land    kulturens betydelse. Enligt sjöperso-
oikein tai varustamon arvojen mukaista,   och till sjöss. Inom sjöfartsbranschen  nal- och sjösäkerhetsdirektör Mikko
työpaikalla tulee luoda mahdollisuus      pågår flera omvälvningar: den allt mer  Rausti vid ESL Shipping ger dessa
nostaa kysymyksiä esille. Tämän varaan    internationella branschen förändrar     brytpunkter ändå en möjlighet att
Rausti uskoo myös tulevaisuuden eettis-   arbetspraxisen samtidigt som frågorna   bygga upp en positiv säkerhets- och
ten työympäristöjen rakentuvan.           kring tillgången till arbetskraft och   företagskultur i rederierna och lära
                                          branschens dragningskraft utmanar       sig något nytt.
   – Yhdessä mietitään, miten muutosta
ajetaan, kysytään kaikilta mitä jokin
asia tarkoittaa ja miten asiat hoidetaan
turvallisesti ja tehokkaasti.

   Raustin mukaan joukkue on aina
enemmän kuin osiensa summa, ja
joukkueena toimiminen näkyy paitsi
yhteisen eettisen kulttuurin rakentami-
sessa, myös yksilön hyvinvoinnissa.

   – Laivayhteisö on kaukana ja työ on
psyykkisesti ja fyysisesti rankkaa. Kun
on hyvä joukkue, hyvä miehistö ympä-
rillä, se kannattelee niitä raskaitakin
päiviä.

                                                                                  Albatrossi | Albatrossen 11
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16