Page 22 - Albatrossi_Albatrossen_3_2024

Tapahtumat ı Työkykyforum 2024

Työkykyforumissa teemana
psykologinen turvallisuus

Merimieseläkekassan työkykyforum kerää marraskuussa asiantuntijoita
psykologisen turvallisuuden ääreen. Työelämätutkija Helka Pirisen mukaan
psykologisesti turvallisessa työyhteisössä ihmisellä on mahdollisuus kukoistaa.

Teksti Roosa Saranpää Kuva Helka Pirinen

MERIMIESELÄKEKASSAN työkyky­
forumissa esiintyvä työelämätutkija,
valmentaja ja tietokirjailija Helka
Pirinen lähestyy psykologisen tur­
vallisuuden käsitettä työyhteisöjen
näkökulmasta, korostaen avoimen
ja luottamuksellisen ilmapiirin
merkitystä.

– Ihminen on parhaimmillaan
työyhteisössä, jossa hän kokee, että
hänet hyväksytään sellaisena kuin
hän on, eikä häntä hylätä epäonnis­
tumisenkaan vuoksi. Turvallisessa
työyhteisössä tiedetään, minne
ollaan yhdessä menossa, mitä kukin
tekee ja luotetaan toinen toisiinsa.

Empatia on keskeinen osa psyko­
logista turvallisuutta.

– Kyky asettua toisen asemaan
on tärkeää, mutta se ei tarkoita,
että pitää miellyttää tai hyväksyä
kaikenlaista itseensä kohdistuvaa
käyttäytymistä, pitää asettaa rajoja.
Työyhteisössä käyttäytymisen tulee
olla toisia arvostavaa. Silloin ihmi­
set kukoistavat ja heillä on turval­
linen olo. Turvallinen olo mah­
dollistaa sen, että uskaltaa esittää
ideoita ja mielipiteitä, ollaan luovia
ja ratkaisukeskeisiä.

Ääripäänä toksinen
työyhteisö

Pirisen mukaan toinen ääripää on
toksinen työyhteisö, jossa asioita ei

22 Albatrossi | Albatrossen