Page 13 - Merimiesela--kekassa_Yritysvastuuraportti_2022_web
P. 13

Vastuullisuusohjelma

Vastuullisuustavoitteet

Teema:                                                         Teema:
Tyytyväiset asiakkaat                                          Ilmastonmuutoksen hillintä
                                                               ja biodiversiteetti
Päätavoite: Takaamme merenkulkijoille luotettavan
eläketurvan kustannustehokkaasti.                              Päätavoite: Reaalisijoituksemme ovat hiilineutraaleja
                                                               vuoteen 2030 mennessä.
Tavoitteet vuosille 2022–2024:
                                                               Tavoitteet vuosille 2022-2024:
•	 Palvelemme varustamotyönantajia, merenkulkija-
    asiakkaita ja eläkkeensaajia luotettavasti ja tehokkaasti  •	 Edellytämme varainhoitajiltamme vastuullisuusanalyysin
                                                                   integroimista sijoituspäätöksentekoon
•	 Seuraamme ja kehitämme asiakastyytyväisyyttä
•	 Tuemme asiakkaitamme työkyvyttömyysriskien                  •	 Nostamme listattujen sijoitusten ESG-ratingia
                                                                   ja pienennämme hiilijalanjälkeä
    hallinnassa sekä työkykyjohtamisessa
                                                               •	 Etenemme kohti reaalisijoitusten (kiinteistö-, metsä-
•	 Kehitämme yhteistyötä asiakkaidemme ja                          ja infrasijoitukset) hiilineutraaliutta
    koko merenkulkualan kanssa
                                                               •	 Parannamme kiinteistökohteidemme energiatehokkuutta
                                                               •	 Lisäämme metsäsijoitusten luonnon monimuotoisuutta

                                                                   (biodiversiteetti)

Teema:                                                         Teema:
Tyytyväinen henkilöstö                                         Eettinen ja läpinäkyvä toiminta

Päätavoite: MEK on haluttu työpaikka.                          Päätavoite: Olemme vastuullinen ja läpinäkyvä toimija.
                                                               Tavoitteet vuosille 2022-2024:
Tavoitteet vuosille 2022-2024:
                                                               •	 Tietosuojamme ja tietoturvamme on korkealla tasolla
•	 Seuraamme ja kehitämme henkilöstötyytyväisyyttä             •	 Noudatamme eettisiä liiketoimintaperiaatteitamme
•	 Tuemme henkilöstön työssäjaksamista ja                      •	 Lisäämme ajantasaista tietoa toiminnastamme sekä

    työkyvyn edistämistä                                           sen vastuullisuudesta

•	 Panostamme hyvään yhteishenkeen ja                          •	 Otamme kantaa ajankohtaisiin asioihin
    viihtyisiin työtiloihin                                        eri viestintäkanavissa

•	 Kannustamme osaavaa henkilöstöämme kehittämään              •	 Laadimme toimittajillemme yritysvastuuvaatimukset
    osaamistaan edelleen tarjoamalla erilaisia koulutuksia         (supplier code of conduct)

•	 Osallistamme henkilöstömme kaikkeen
    Merimieseläkekassan toimintaan

•	 Edistämme tasa-arvoista ja oikeudenmukaista
    henkilöstöjohtamista, joka pohjautuu vastuullisen
    henkilöstöjohtamisen malliin

•	 Olemme joustava ja reilu työnantaja

                                                               Merimieseläkekassa Vastuulisuusraportti 2022 13
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18