Page 29 - Albatrossi-Albatrossen-2_2021

Priser

Bore tilldelades Ove Ericsson
-priset för främjande av hälsa
och välbefinnande i arbetet

Historiens första Ove Ericsson-pris för främjande av hälsa och välbefinnande i arbetet
tilldelades Bore Ltd för bolagets mångåriga, målmedvetna, resultatrika och värdefulla
arbete till förmån för sjöfararnas hälsa och välbefinnande i arbetet. Text Marina Paulaharju

FÖREBYGGANDE företagshälsovård lägger Enligt Katarina är tanken att även ta
grunden för god hälsa och arbetsförmåga och med aspekten om kosten. Sonja Koi-
de anställdas psykosociala välbefinnande. visto, Crew HR Management, inom Bore
Rederiets ledning har förbundit sig att stödja bemanningsavdelning, har haft ”Bore Fit”
personalens välbefinnande och utveckla program som ett delansvarsområde att
förebyggande åtgärder. Penningpriset är 1 föra framåt och utveckla. Tillsammans
900 euro och rederiet kan använda det till att med arbetshälsovården har rederiet även
vidareutveckla sin arbetshälsoverksamhet. satt tonvikt på förebyggande hälsovård.
Ville Ollikainen, Agency Crew and Health
Inom Bore påbörjade vi för ett par år sedan Care Management, inom Bores beman-
ett program ”Bore Fit” som inneburit ett ningsavdelning, har som delansvarsområ-
lekfullt tävlande mellan de olika fartygen de företagshälsovårdsaspekterna och att utveckla detta
och kontoret om vilket team som är mest aktivt. Vi har med förebyggande arbete i åtanke.
belönat de mest aktiva med ett tillskott till fritidskas- Katarina Hildén vill på rederiets och bemanningsav-
san som man sedan fått använda enligt fritt val. Inom delningens vägnar framföra ett varmt tack till Sjöman-
ramarna för detta hälsofrämjande program har vi även spensionskassan för priset och uppmuntrar var och en att
skickat ut information om goda sätt att träna och ta hand sköta sin egen hälsa och arbetsförmåga.
om sin kondition, berättar VP, Administration and Crewing
Development Katarina Hildén från Bore Ltd.

Ove Ericsson-priset finansieras med testamenterade medel. Priset på 1 900 euro kommer att delas ut
varje år 2021–2026 till den sjöman eller det rederi som mest framgångsrikt verkat för att främja
sjömännens hälsa och välbefinnande i arbetet.

Albatrossi | Albatrossen 29