Page 5 - Albatrossi-Albatrossen-2_2022
P. 5

kaikista mahdollisista tehtävistä. Perä­                                                       Kuva | Bild Esko Pettay  taan positiivisuuden
miestyöt alkoivat myöhemmin ja kävin
kippariluokan siinä vaiheessa, kun                                                                                      kautta.
minulla oli kokemusta perämiestyöstä.
Mitä laajempi kokemus on eri tehtävis­                                                                                  – Olen kunnianhi­
tä, sen valmiimpi ja laajempi käsitys on
myös johtamisesta.                                                                                                      moinen ja vaadin paljon

ALALLA JO SUOSIOTA SAAVUTTANEEN                                                                                         paitsi itseltäni, myös
laivatyön johtamistaitojen valmen­
nusohjelma alkoi itsearvioinnilla sekä                                                                                  alaisiltani. Jokaiseen
kollegoille ja alaisille lähetettävällä
palautekyselyllä. Ohjelma myös päät­                                                                                    tehtävään kuuluu oma
tyy samaan kyselyyn. Sekä Lehtomäki
että Snellman myöntävät, että suo­                                                                                      vastuunkanto ja edelly­
malaiseen tapaan oman johtamisen
arvioinnit olivat erityisesti valmen­                                                                                   tän, että kaikki hoitavat
nusohjelmaa aloitettaessa alakantis­
sa suhteessa kollegoiden ja alaisten                                                                                    oman pestinsä. Välillä
palautteisiin.
                                                                                                                        kipparina ja sivusta seu­
   – Arvioimme itse itsemme alem­
malle tasolle kuin he tekivät, sanovat     Jaani Snellmanille merityö on ollut elinikäinen                              raajana tuntuu, että asiat
Lehtomäki ja Snellman.                      haave. – En ole oikeastaan koskaan harkinnut                                etenevät etanan vauh­
                                           edes muuta ammattia. | För Jaani Snellman har                                dilla. Sellaisissa hetkissä
   – Siinä heräsi se ajatus, että silloin   det varit en livslång dröm att arbeta till sjöss.                           pitäisi osata antaa tilaa.
kun olet oikeasti hyvä työssäsi, kerro
se rohkeasti eteenpäin, korostaa Jaani     – Jag har egentligen aldrig ens övervägt något                               Ville Lehtomäki pohti
Snellman.
                                                            annat yrke.                                                 laivatyötä uuden meren­
   Valmennusohjelma alkoi yhteisel­
lä tapaamisella ja siirtyi sen jälkeen                                                                                  kulkijan silmin. Laivalla
verkkoon.
                                                                                                                        työskenteleville asiat
   – Merityössä, kun ihmiset seilaavat
ympäri maapalloa, yhteen paikkaan                                                                                       ovat itsestäänselvyyksiä,
kokoontuminen ei ole oikein mahdol­
lista. Porukkaa kuitenkin saatiin hyvin                                                                                 mutta sitä ne eivät ole
mukaan heti aloituspäivänä ja myö­
hemmin verkon kautta, toteaa Ville         samojen ongelmien kanssa, lisää Jaani uudelle laivatyössä aloittavalle.
Lehtomäki.
                                           Snellman.                                           – Perehdytämme usein uudet hen­
   – Koronan ja meidän työmme luon­
teenkin takia meillä oli ainoastaan yksi                                          kilöt muutamissa päivissä tehtäviinsä.
livetapaaminen. Olisin itse toivonut
enemmän lähiopetusta, lisää Jaani          DEEPLEAD OY:N valmennuksesta vas­      Kun kerralla tulee paljon informaatio­
Snellman.
                                           taavalle Vesa Nissiselle sekä mukana   ta, ihmismieli unohtaa automaattisesti
   Erityisen antoisaa oli päästä jaka­
maan ajatuksia ennestään tuntemat­         toimineelle Nina Walleniukselle mo­    osan siitä. Meillä perehdytystä on
tomien, mutta samalla alalla ja usein
samojen haasteiden kanssa painivien        lemmat antavat kiitoksen sanan.        kehitetty siten, että kokenut konemes­
kollegoiden kanssa.
                                           – Olen ollut positiivisesti yllättynyt, tari on tuplana mukana niin kauan,
   – Meille yhteistä oli, että kaikki
puhuivat informaation kehittämisestä       miten Vesa on sisäistänyt alamme       että uudella henkilöllä epävarmuus
niin laivassa kuin laivan ja konttorin
välillä, molemmat toteavat.                luonteen. Termistö on tuttua ja hänellä hälvenee ja hän uskaltaa ottaa ohjat

   – Oli itseasiassa aika hätkähdyt­       on laaja käsitys laivatyön hengestä,   käsiinsä itse.
tävää, miten alalla kaikki painivat
                                           kiittelee Jaani Snellman.

                                                                                  MAAILMA MUUTTUU, ja samalla muut-

                                                                                  tuu myös merityö. Näin toteaa meren-

                                           ”Keskustelut                           kulkijan ja päällystön työtä Jaani Snell-
                                           valmentajien kanssa                    man. Laivan kapteenin rooli on hänen
                                           antoivat hyviä oivalluksia             mukaansa muuttunut etäisestä johta­
                                                                                  jasta lähes osaksi laivalla toimivaa tii­

                                           omaan työhön.”                         miä. Merellä kuitenkaan johtajuutta ei
                                                                                  saa unohtaa ja tehtävään pitää kasvaa.

                                           Ville Lehtomäki                           – Minusta johtajaksi ei voi opiskel­
                                                                                  la nollasta, vaan tehtävään täytyy

                                                                                  olla luontaista halua. Johtajuus tuo

                                           – Keskustelut valmentajien kans­       vastuuta ja vaikka hierarkia merillä on

                                           sa antoivat hyviä oivalluksia omaan    keventynyt siitä, mitä se ennen, niin

                                           työhön. Palautteiden avulla oli helppo edelleen kaikkien on tärkeää ymmär­

                                           seurata omaa edistymistä, sanoo Ville  tää, että kippari tekee viimeiset päätök­

                                           Lehtomäki.                             set, sanoo Jaani Snellman.

                                           Itsensä ja oman esihenkilötyön                      Ville Lehtomäki allekirjoittaa saman

                                           kehittäminen on elinikäinen oppimis­ ajatuksen.

                                           polku. Jaani Snellman mietti, miten                 – Merillä on edelleen oltava hierark­

                                           kehittäisi omaa päämäärätietoisuut­    kinen järjestelmä ja jokaisella omat >

                                                                                                                                 Albatrossi | Albatrossen 5
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10