Page 13 - Albatrossi-Albatrossen-4_2022
P. 13
”Om man inte vågar prata att kontoret månar om dem. Det att
om svåra och utmanande vi känner varandra, uppmärksammar
saker leder det till missför- varandra och är empatiska mot varan-
dra gör alla gott. En låg tröskel för att
hållanden, missförstånd ta upp problem är också viktigt, enligt
och arbetarskyddsmässiga Claus. Att samordnarna för arbetsför-
mågan är bekanta ansikten ombord på
utmaningar.” fartygen bidrar till att sänka den här
tröskeln, tror Claus.
– Om man inte vågar prata om
svåra och utmanande saker leder det
till missförhållanden, missförstånd och
arbetarskyddsmässiga utmaningar. Det
är ytterst viktigt att alla uppskattas och
respekteras – oavsett vad deras arbets-
uppgift ombord är. Städare, däcksman,
befälhavare, kock. Alla är lika viktiga,
det finns inga ”jag är bara”-uppgifter,
betonar Claus.
ATT ARBETSGEMENSKAPEN är väl-
fungerande och att man har en god
sammanhållning syns och märks både
bland personalen som i kontakten med
kunderna. Effekterna syns också i re-
deriets affärsverksamhet. Gott humör
smittar av sig och när en arbetstagare
mår bra kan hen se om någon kollega
är i behov av hjälp och hjälpa den som
inte mår bra. Som exempel beskriver
Claus en situation där arbetsgemen-
skapen består av 10 personer som är
på gott humör och 1 person som är på
dåligt humör eller, alternativt, av 10
personer som är på dåligt humör och
1 person som är på gott humör. I den
första situationen tar det två veckor
innan alla är på dåligt humör. I den
andra situationen tar det ett år att få
alla att må bra och anta ett positivt
tänkesätt. Exemplet visar vilken väldig
inverkan en enda person kan ha.
Att utveckla och implementera nya
saker och handlingsmodeller är alltid
tidskrävande och det är viktigt att ge
folk tid att anpassa sig till föränd-
ringarna. Enligt Claus tas dagens
arbetsmetoder i allt större utsträckning
i bruk också inom sjöfarten. I synner-
het unga sjöfarare vill arbeta i team
eller par, varvid också ansvaret fördelar
sig på flera personer. Ett delat ansvar
minskar också riskerna för till exempel
olycksfall.
Albatrossi | Albatrossen 13
